Должностная инструкция
Должностная инструкция специалиста по охране труда разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 мая 2012 г. N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охрана труда", и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1 Специалист по охране труда относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется руководителю службы охраны труда. Назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по представлению руководитель службы охраны труда.
1.2 На должность специалиста по охране труда принимается лицо, имеющее высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к опыту практической работы.
1.3 Специалист по охране труда должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда;
- должностную инструкцию специалиста по охране труда;
- национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда;
- требования охраны труда, установленные правилами и инструкции по охране труда;
- делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда;
- психофизиологические требования к работникам;
- правила внутреннего трудового распорядка организации;
- правила охрана труда и пожарная безопасность...
Полная версия должностной инструкции приведена по ссылке:
http://ohranatruda31.ru/ohrana-truda/dolzhnostnye-instruktsii/specialist-po-oxrane-truda.html
Это интересно
+1
|
|||
Последние откомментированные темы: