"В ладу с людьми рождается доверие"
Осмелюсь утверждать, что умение работать с информацией – один из «китов», на которых держится успех руководителя.
Откуда такая уверенность? Напомню, что информация является предметом управленческой деятельности, можно сказать, её основным «материалом». На основе «восходящей» к начальнику информации формируются управленческие проблемы, готовятся необходимые решения, которые, в сущности, есть «новая», «нисходящая» информация, двигающаяся в обратном направлении – от руководителя к подчинённым. Следовательно, собрать полную и достоверную информацию для руководителя равноценно принятию эффективного решения.
Умение работать с информацией предполагает способность стимулировать информационный поток, а также принимать полученную информацию к сведению.
Какие на этом пути могут возникнуть сложности?
Если вы обращаетесь за информацией к подчинённым, то таким образом признаёте, что вы чего-то не знаете или не понимаете, а значит оказываетесь перед необходимостью задействовать знания и идеи ваших подчинённых. Это бывает трудно. Преодолеть это ограничение можно как публично, так и конфиденциально.
У вас возникает сомнение относительно того, «не уроните» ли вы себя в глазах подчинённых, не обнаружите ли вы свою некомпетентность?
Вступите в группу, и вы сможете просматривать изображения в полном размере
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы: