пишет:
Программа о регулярной обратной связи как ключевом мотиваторе в деловой среде. Если сотрудники не получают регулярную развивающую обратную связь в отношении своей работы, вскоре они начинают терять энтузиазм и интерес к тому, чем занимаются...
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы: