Справка — это документ, дающий описание и подтверждение определенным фактам, событиям, явлениям. Нередко работнику требуется получить справку с места работы, т.е. документ, подтверждающий ряд фактов, связанных с работой гражданина, такие как место работы, должность, стаж работы, размер заработной платы и другие. В этой статье мы рассмотрим, что нужно сделать для того, чтобы получить справку с места работы. Данная статья будет полезна не только работникам, но и работодателям.
Право работника получить справку с места работы закреплено в ст. 62 Трудового кодекса РФ. И хотя справка с места работы там конкретно не указана, но перечень документов в данной статье открытый.
Итак, в первую очередь работнику необходимо написать заявление на выдачу справки с места работы. Не следует игнорировать данное требование законодательства, ведь именно с даты подачи заявления начинает течь срок, отведенный законом на подготовку работодателем документа. Подача заявления будет способствовать быстрому разрешению дела и не позволить сотруднику кадрового отдела отложить работу над справкой в долгий ящик. Наличие заявления может быть важно и самому работодателю, ведь на отсутствие документа могут обратить внимание проверяющие.
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Что такое патриотизм, кого называют патриотом?
(1)
Правозащитница Наталия
,
12.08.2016
-
Можно ли «по-честному» обмануть покупателя?
(3)
Правозащитница Наталия
,
19.02.2016
-
О возмещении тяжкого вреда, причиненного здоровью человека в результате ДТП
(1)
Mishuttka
,
25.01.2016
-
Правомерен ли штраф за просроченный паспорт?
(1)
Baddim
,
14.01.2016
-
Система тоталитарного режима. Почему она до сих пор имеет силу?
(10)
Правозащитница Наталия
,
12.12.2015
20250114190542