Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →
пишет:

Бесплатный семинар в Санкт-Петербурге. "Профстандарты. Практика внедрения."

ВНИМАНИЕ! ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО!

С июля 2016 гвсе сотрудники всех предприятийнезависимо от форм собственностидолжны будутсоответствовать утвержденным профстандартам!

Приглашаем  всех желающих на БЕСПЛАТНЫЙ семинар  

В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ,

11 февраля 2016 г., в 19-00, 

 на котором Вы узнаетекак успеть внедрить профстандарты на Вашем предприятии и избежать штрафов со стороны трудовой инспекции.

 

ПЛАН СЕМИНАРА:

1. Новые изменения трудового законодательства о внедрении профессиональных стандартов. К чему готовиться работодателям?

1.1. Нормативные акты (Закон от 02.05.2015г. № 122-ФЗ, Трудовой кодекс РФ, другие нормативные акты)
1.2. Сроки и правила введения изменений. Важность для компаний.
1.3. Цели внедрения профстандартов.

2. Новые штрафы за нарушение трудового законодательства с 1 января 2016 г. Что будет проверять Трудовая инспекция?

2.1. Изменения в КоАП за нарушения в сфере трудового права.
2.2. На что обращает внимание Трудовая инспекция при проверке.

3. Алгоритм внедрения профессиональных стандартов на предприятии.

3.1. Анализируем требования профессиональных стандартов.
3.2. Определяем план дейстивий. Вносим изменения в ЛНА.
3.3. Профстандарты и должностные инструкции.

4. Что делать в случае несоответствия работника требованиям профстандарта? Разберемся на примере профстандарта кадрового работника.

4.1. Требования профстандарта кадрового работника.
4.2. Права работодателя: обучить, перевести на другую работу или уволить?
4.3. Права работника. Учиться или искать другую работу? Как соответствовать профстандарту?

 

ЛЕКТОР

ЛУКАВЕНКО АЛЛА  АЛЕКСАНДРОВНА-

эксперт, практикующий бизнес-тренер, коуч, консультант в области организационного развития и управления персоналом. Имеет соответствующее образование и многолетний опыт работы на руководящих должностях в в области построения систем управления персоналом, аудита систем кадрового делопроизводства, реализации консалтинговых проектов по повышению эффективности персонала, изменению и внедрению систем оплаты труда и мотивации, оценки и аттестации, ротации персонала, снижению затрат на персонал, разрешению трудовых споров и т.д. в различных крупных производственных и торговых компаниях Санкт-Петербурга, а также крупных холдинговых компаниях, имеющих региональные представительства и федеральные филиальные сети.

 

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ СЕМИНАРА:

  • Руководители и специалисты кадровых служб предприятий, службы персонала,

  • специалисты по охране труда,

  • бухгалтеры,

  • секретари и другие работники, ответственные за ведение кадрового делопроизводства в организации.


ЧИТАТЬ далее>>>

Это интересно
0

11.02.2016
Пожаловаться Просмотров: 494  
←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →


Комментарии временно отключены