Правила назначения и выплате пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой прописаны в Федеральном законе № 255-ФЗ от 29.12.2006 с изменениями от 24.12.2014 года.
Первые 3 дня оплачиваются за счет средств страхователя (юридического лица или индивидуального предпринимателя);
Начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности — за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ.
Пособие выплачивается за счет средств ФСС с первого дня нетрудоспособности в случаях по уходу за больным членом семьи, карантин, протезирование, долечивание в санатории.
Расчет больничного листа производится за то количество календарных дней, которые указаны в листке нетрудоспособности с учетом страхового стажа работника.
-
Страховой стаж (указанный в трудовой книжке) - менее 5 лет:
размер выплат по больничному листу - 60% от среднего заработка;
-
страховой стаж - от 5 до 8 лет:
размер выплат по больничному листу - 80% от среднего заработка;
-
страховой стаж - 8 лет и более:
размер выплат по больничному листу - 100% от среднего заработка;
Для расчета среднего заработка работника берем все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в двух предшествующих календарных годах (средний заработок работника, рассчитанный за 2 календарных года, предшествующих году наступления случая временной нетрудоспособности, в том числе, за время работы у предыдущих страхователей, те есть при расчете в 2015 году берем начисления за 2013, 2014 гг.
Полученную сумму начисленного заработка делим на 730, коэффициент, установленный законодательством.
Если работник в двух предыдущих годах не имел заработка или средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц получился ниже минимального размера оплаты труда, то пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда.
С 1 января 2015 года МРОТ составляет 5965 рублей в месяц.
Минимальный средний заработок для исчисления пособия составит 196 рублей 11 копеек. (5965*24 мес./730)
Также действующим законодательством установлен порядок исчисления максимального размера дневного пособия, используемого для расчетов по больничному листу.
Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2013 году составляла 568 000 рублей.
Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2014 году — 624 000 рублей.
Расчет максимального размера дневного пособия в 2015 году:
568 000 + 624 000 = 1 192 000 / 730 = 1632.87 руб.
Пример
-
Работник компании Ладожская Е. П. предоставила для расчета больничный лист в связи с заболеванием с 17 апреля по 28 апреля 2015 г.
Определяем страховой стаж работника — 7 лет.
Расчетным периодом для расчета пособия — 2013 и 2014 гг.
Определяем заработок за два предыдущих года:
в 2013 году заработок составил 280 000 рублей;
в 2014 году заработок составил 340 000 рублей;
Общий заработок в расчетном периоде составляет 620 000 рублей
(280 000 + 340 000).
Средний дневной заработок работника составит: 849 рублей 32 копейки
(620 000 / 730).
Страховой стаж работника 7 лет (80%)
Средний дневной заработок работника с учетом страхового стажа составит 679 рублей 46 копеек . (849,32 / 100 х 80)
Сверяем по минимальному и максимальному размеру, установленному на 2015 год
-
не превышает максимальный размер, установленный на 2015 год ( 1632.87)
-
не меньше минимального размера, установленного на 2015 год (196.11)
Количество календарных дней согласно больничного листа — 12 дней
Начисленная сумма пособия по временной нетрудоспособности работнику Ладожской Е.П. Составит 8153 рубля 52 копейки. (679,46 х 12 к/дней).
2. Если у работника, предоставившего для расчета больничный лист в 2015 году, заработок для исчисления данного пособия отсутствует (он не работал в 2013, 2014 гг.), тогда расчет пособия производится исходя из минимального размера, установленного на 2015 год (196.11) с учетом страхового стажа работника.
Страховой стаж работника 7 лет (80%)
Средний дневной заработок работника с учетом страхового стажа составит 156 рублей 89 копеек . (196,11 / 100 х 80)
Начисленная сумма пособия по временной нетрудоспособности работнику в этом случае оставит 1882 рубля 68 копеек.( 156,89 х 12 к/дней).
Вступите в группу, и вы сможете просматривать изображения в полном размере
Это интересно
+1
|
|||
Комментарии временно отключены