Зачем нужна программа для контроля сотрудников на рабочем месте
У работодателя есть реальные причины «присматривать» за своими подчиненными, поскольку на сегодняшний день 89% мировых компаний сталкивались со сливом конфиденциальной информации. Причем в 61% случаев слив данных повлек значительные финансовые потери.
Также программы для отслеживания выявляют неэффективных сотрудников. Если один подчиненный в рабочее время переписывается с друзьями в мессенджерах, листает ленту в социальных сетях или играет в компьютерные игры, компания в среднем теряет от 10 тыс. рублей ежемесячно.
Третий фактор в пользу программ контроля – определение «деструктивного элемента» в трудовом коллективе. В компаниях нередко встречаются люди, которые подрывают авторитет руководителя. В итоге общая производительность труда падает. Чтобы избежать подобных последствий, необходимо своевременно выявить и решить проблему.
Из-за пандемии коронавируса многие компании перевели сотрудников на дистанционную работу. Отслеживать, картину дня персонала стало сложнее. Здесь на помощь работодателям также приходит ПО для мониторинга удаленных сотрудников.
Законна ли установка программ контроля на рабочие компьютерыЗакон защищает права каждого человека на неприкосновенность частной жизни. Поэтому читать переписки людей нельзя. Но ситуация меняется, если дело касается должностных обязанностей.
По факту работодатель арендует личное время сотрудника, поэтому оно превращается в рабочее. Это значит, что соответствующая статья Конституции не распространяется на обозначенный период. К тому же корпоративный трафик и все, что через него проходит, принадлежит компании.
Следовательно, здесь закон на стороне работодателя. Мониторить работу сотрудников можно. Но не будем забывать про морально-этический аспект. Очень важно соблюдать границы, поскольку «слежка» за фрилансером в нерабочее время может повлечь уголовную ответственность. Поэтому необходимо уделить выбору программы для наблюдения за сотрудниками особое внимание.
Например, система контроля персонала ИНСАЙДЕР предназначена исключительно для коммерческого пользования и увеличения прибыли, а не для слежки ради слежки. Здесь важно не переборщить, поскольку излишнее «внимание» может повысить уровень стресса работника. В результате человек просто уволится. Кроме того, творческую работу невозможно контролировать с помощью тайм-трекеров.
В целом, от ПО для мониторинга выигрывает не только работодатель, но и сам специалист. Например, самые продуктивные работники получают премию, что усиливает их мотивацию. Видеозапись с экрана в режиме онлайн снимает подозрения с честного подчиненного. А в случае забытого пароля на помощь приходит кейлоггер.
читать статью полностью https://инсайдер.рф/news/programmy_dlya_kontrolya_kompyuterov_sotrudnikov/
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Электрический тельфер
(1)
wmforum.net.ru
,
13.07.2018
-
Цепная электрическая таль
(1)
-
Для чего нужны дорвеи
(1)
20241201125936vlad_***@b*****.ru , 26.03.2018
vlad_***@b*****.ru , 18.02.2018