Я расскажу вам о нескольких сценариях, за что сегодня в нашей стране чаще всего увольняют с работы. Ну, и расскажу, как лучше себя вести, если вас вынуждают покинуть организацию, как возможно защитить себя от таких ситуаций? В принципе, наиболее часты 4 типичных причины увольнения. Вне зависимости от отрасли и времени.
1. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ.
То есть когда человек объективно не справляется со своими должностными инструкциями и обязанностями. К тому же сейчас все меняется очень быстро, ужесточаются правила и требования к конкретным профессиям. Достаточно вспомнить цифровые технологии, знание иностранных языков, усложнение техники и функционала, развитие документальной базы, вынесение многих функций на аутсорсинг. Практически все отрасли работы находятся в состоянии перелома и совершенствования. И человек, компетентный еще полгода назад, сегодня может оказаться полностью несостоятельным. То есть наши вчерашние навыки не гарантия работы сегодня! Особенно это касается людей старше 40 лет. Так что стоит регулярно совершенствовать свои профессиональные навыки, овладевать смежными.
Читать дальше.
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Как сохранить отношения в семье
(2)
Фесюк Владимир
,
21.02.2016
-
Как выбрать жену и не ошибиться? Тестируем избранницу
(1)
Фесюк Владимир
,
14.06.2015
-
Как вернуть романтику в отношения?
(1)
Фесюк Владимир
,
13.06.2015
20241202074341