пишет:
Увольнение за прогул очень неприятное событие для любого работника. Однако не выход на работу может иметь действительно объективные причины. Рассмотрим несколько примеров по этому вопросу. ..Далее
![]()
Это интересно
+1
|
|||
Последние откомментированные темы: