Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →
пишет:

Надежный тыл – опора успешного бизнеса. Как правильно выбрать сотрудника..

Бизнес – это совместная работа разных людей. И у бизнеса тут так же, как у медали, есть две стороны. Без обеих он не сможет существовать. Первую сторону мы уже рассмотрели — это ДВИЖЕНИЕ ВПЕРЁД! А вот вторая сторона – это тыл, обеспечивающий КАЧЕСТВО того, что выпускает бизнес. И, согласитесь, что без этой стороны, — без качества, — бизнес просто погибнет.

 

Получается, что предпринимателю нужны люди, основная черта характера которых – нацеленность на качество во всём, что бы они ни делали. Но ведь качество нарабатывается на основе аккуратности, неторопливой обдуманности, усидчивости, предусмотрительности. А все эти свойства не очень-то близки со стремительностью и скоростью.

 

Здесь предпринимателю просто необходимо разбираться в психологических особенностях своих сотрудников. Знать, что каждый человек может принести наибольшую пользу только в том случае, если будет находиться на рабочем месте, которое подходит ему психологически.

 

Не самая простая задача – научиться разбираться в особенностях людей, а отсюда знать, на что тот или другой человек может быть способен и что от него можно потребовать и ожидать. Этому очень эффективно учит Системно-векторная психология Юрия Бурлана. Читайте далее: gorn.me/rabota/nadezhnyj-tyl-opora-uspeshnogo-biznesa..

 

 

Это интересно
+1

22.05.2016
Пожаловаться Просмотров: 362  
←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →


Комментарии временно отключены