1. Регистрируемся на основных сайтах по поиску работы:
hh.ru superjob.ru rabota.ru zarplata.ru job.ru avito.ru
2. Размещаем информацию на каждом из этих сайтов, копируя резюме из формата Word в электронные формы сайтов.
3. После размещения резюме, делаем соответствующие настройки на публичность.
4. Не сидим и не ждем, когда работодатели сами нас найдут. Смотрим подходящие вакансии на сайте и рассылаем им свое резюме, не забывая о сопроводительном письме. Обратите внимание на то, что объявление о вакансиях размещают не только прямые работодатели, но и их посредники - кадровые агентства. В этом случае Вам решать, стоит ли тратить свое драгоценное время на лишнюю встречу с кадровым агентством и принесет ли эта встреча действительно желаемый эффект.
Не рекомендуется в сопроводительном письме указывать, что Вы готовы рассмотреть любые варианты работы в фирме и согласны на любую зарплату. Вы должны прислать резюме на конкретную позицию и обязательно указать это в сопроводительном письме. Наименование вакансии должно совпадать с наименованием должности в Вашем резюме. Задача сопроводительного письма - привлечь внимание рекрутера к Вашему резюме.
Структура сопроводительного письма следующая: продолжение статьи читай на сайте energy-step.ru
![]()
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы: