Под аутстаффингом, как правило, понимается комплекс мер, благодаря которым становится возможным использование персонала вне собственного штата сотрудников. На территории России данная услуга начинает развиваться быстрыми темпами.
Многие путают аутстаффинг с аутсорсингом, однако данные понятия обладают достаточно серьезными отличиями. Аутстаффинг подразумевает наем работников для выполнения отдельных задач в краткосрочной перспективе, а при аутсорсинге привлеченные со стороны сотрудники занимаются выполнением более масштабных функций, которые способен выполнить лишь определенный отдел (например, call-центр или бухгалтерия).
Безусловно, договор по аутсорсингу, в отличие от аутстаффинга, заключается на более длительный промежуток времени.
Другими словами, компания, которая занимается аутстаффингом, временно предоставляет клиентской организации часть своего персонала для выполнения определенных работ, указанных в договоре. Получается, что сотрудники формально работают в одной организации, однако фактически выполняют задачи для совершенно другой. Читать далее
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Медовый месяц
(1)
IJ
,
24.02.2021
-
Стремительный эффект
(1)
IJ
,
24.02.2021
-
Новый закон про трудотерапию за пьянство 2020 года
(1)
IJ
,
31.10.2019
-
Наносит ли вред магнитный держатель телефону?
(1)
IJ
,
29.10.2019
20250209062332