Джейсон Фрайд: не ищите слишком мудрых наставников
Основатель Basecamp и автор бестселлера ReWork уверен, что лучший совет можно получить от человека, который совсем недавно прошел тот же путь, по которому идете вы
Люди склонны искать наставников, которые слишком далеки от них. Наставников, которые занимаются своим делом 20 или 30 лет. Я думаю, что это неправильно.
На мой взгляд, гораздо лучше искать наставничества у кого-то, кто совсем немного опередил вас. Кого-то, кто на год или около того впереди. Того, кто прошел путь, который проходите вы, совсем недавно, а не десять лет назад.
Поэтому, если вы начинаете новый бизнес, поговорите с кем-то, кто сделал то же самое год назад. Или, если собираетесь подписать первый договор аренды офиса, поговорите с кем-то, кто только что подписал такой же. Или, если собираетесь нанять первого сотрудника, обратитесь за советом к тому, чья компания состоит из двух человек, а не из 200. Я думаю, что такой совет будет гораздо полезнее.
Это не значит, что не нужно учиться у специалиста в своей области, что не нужно доверять никому, кто уже много лет в бизнесе, но я считаю, что большинство советов должны быть актуальными. А актуально то, что было недавно. Со временем воспоминания развеиваются, и появляются мифы — чем ближе кто-то к фактическим событиям, о которых вы спрашиваете, тем более уместным может быть совет.
Да, история может многому нас научить, но может также и обмануть. События текущей недели лучше прогнозирует прошлая неделя, чем прошлое десятилетие.
Вступите в группу, и вы сможете просматривать изображения в полном размере
Это интересно
+5
|
|||
Последние откомментированные темы: