пишет:
Чем меньше бизнес, тем сложнее осуществлять подбор работников. Это можно объяснить тем, что в малом бизнесе большинство людей выполняют не одну функцию, а совмещают несколько разных функций. Поэтому нанимать людей в малые бизнесы сложно, т.к. работник должен быть готовым выполнять несколько функций. Так что подбору и работе с кадрами владелец малого бизнеса должен уделять самое пристальное внимание. Очень часто владелец малого бизнеса недооценивает важность правильного подбора кадров и придерживается не совсем правильных позиций. Самой распространённой является позиция: «лишь бы закрыть вакансию, а дальше посмотрим».
Вступите в группу, и вы сможете просматривать изображения в полном размере
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
swodm***@m*****.ru , 06.03.2016