пишет:
Менеджеры по найму получают десятки – а иногда и сотни резюме для каждой вакансии.
Они не имеют большого количества времени и сил, чтобы внимательно изучать каждое из них, поэтому они тратят около шести секунд на их предварительный отбор "подходит / не подходит".
Вы можете идеально подходить для данной работы, но если ваше резюме имеет всего одну опечатку, если оно плохо отформатировано, или вы использовали для его составления неправильный шрифт, оно может запросто оказаться в куче "не подходит". читать далее
Это интересно
0
|
|||
Комментарии временно отключены