1. Определение желаемого будущего
В последнее время появляется множество книг с названиями вроде «как достичь успеха в карьере», «секреты успешных людей» и т.д. В то же время, важно помнить, что перед тем как искать способы быть успешным, необходимо как можно более точно определить, что именно для вас означает это понятие, так как общепринятого представления о том, что значит «достигнуть успеха в профессии» не существует.
Хотя в современном мире внимание все чаще уделяется не «продвижению по карьерной лестнице» или «уровню доходов» а эмоциональному удовлетворению от своей работы, каждый вкладывает в понятие «успеха» что-то свое.
Дать четкий ответ на вопрос: «какого будущего для себя Вы бы хотели» (учитывая при этом реальные условия и обстоятельства жизни), определить собственные приоритеты, на которые можно было бы ориентироваться при планировании профессионального пути, часто бывает непросто. Но психологи давно заметили: для того, чтобы наши желания начали осуществляться, очень важно иметь ясное представление о будущем, к которому мы стремимся.
2. Оценка уже имеющихся ресурсов и возможностей
Полезно подумать и на другую тему: каковы мои ресурсы для достижения поставленных целей в профессиональной сфере.
Речь идет как о внешних условиях (состоянии рынка труда, общей экономической ситуации, наличии полезных связей и т.д.), так и о наших собственных способностях, умениях, знаниях, личных качествах.
Чтобы сделать выводы о наших сильных сторонах и обратить внимание на те наши особенности, которые требуют дополнительной работы над собой, можно проанализировать уже случившиеся в жизни события (как достижения, так и неудачи).
3. Построение профессиональной перспективы
Чтобы двигаться по направлению к желаемому будущему нужно определить для себя «промежуточные» цели. Они могут быть связаны с внешними событиями (получением диплома, желаемой должности, заключением выгодного договора) и с собственным профессиональным развитием (получением опыта, знаний, недостающих навыков, развитием необходимых качеств и т.д.). Важно простроить связь между внутренним развитием и внешними достижениями (например, получив необходимый опыт и знания, мы можем претендовать на желаемую должность и т.д.).
Начать движение в желаемом направлении можно с постановки первой, ближайшей цели. Если эта цель достижима и способствует приближению желаемого будущего, она может служить для нас ясным ориентиром. А её осуществление придаст нам уверенность в том, что мы способны управлять событиями нашей жизни, и продвигаться в предпочитаемом направлении.
Процесс поиска себя в профессии может быть осложнен неспособностью выйти за рамки стереотипного мышления: мы можем не замечать ценные возможности, не отдавать себе отчет в том, что для нас по-настоящему важно.
Это интересно
+2
|
|||
Последние откомментированные темы: