пишет:
Эти изменения, как считают юристы нашей компании, действительно могут положительно повлиять на процесс легализации теневых заработных плат в Украине. И хотя с точки зрения многих работодателей (что неоднократно просматривалось в обсуждениях на многих интернет форумах) это усложнение процесса – мол и так же понятно, если за работника платятся налоги, его данные указаны в отчете по ЕСВ значит он принят и работает, наши специалисты считают что ключевой идеей данного нововведения является именно время когда фискальным органам сообщается о принятии на работу сотрудника.
Это интересно
0
|
|||
Комментарии временно отключены