Время поиска подходящего кандидата на самую распространенную финансовую позицию сократилось, как минимум, в три раза. Но рекрутерам проще не стало.
Как отмечают эксперты кадрового агентства «Юнити», в 2016 году вакансии бухгалтеров остаются открытыми не три-пять недель, как за два года до этого, а всего четыре-шесть рабочих дней. Основная причина сокращения сроков поиска заключается в значительном избытке соискателей. Однако процесс отбора осложняет большое число низкокачественных откликов.
Если в 2014 году на одну вакансию в сфере «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» приходилось чуть больше трех соискателей, сегодня – не менее восьми. При этом объем заказов, которые получают на подбор данных специалистов кадровые агентства, не снизился.
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Решили отложить вычет по НДС на следующий период? Без уточненной декларации не обойтись.
(3)
irinaexclusive
,
13.02.2013
-
Финансовая бизнес-школа для предпринимателей
(1)
irinaexclusive
,
03.02.2013
20250114002449