пишет:
Основное требование современной экономики к работнику – постоянно развивать
свои знания и компетенции, чтобы соответствовать постоянно усложняющимся
технологиям, информационным системам, стандартам и нормам работы.
Новые требования Трудового кодекса и профстандарты в том числе призваны задать четкие и понятные требования к компетенции специалистов, стать ориентиром тому, какие знания и навыки они должны иметь для того, чтобы быть востребованными на современном рынке труда.
Квалификационные справочники, в свою очередь, постепенно устаревают: либо в них вообще нет новых профессий, либо их описание не соответствует действительности.
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Решили отложить вычет по НДС на следующий период? Без уточненной декларации не обойтись.
(3)
irinaexclusive
,
13.02.2013
-
Финансовая бизнес-школа для предпринимателей
(1)
irinaexclusive
,
03.02.2013
20250206072431