пишет:
Идеал недостижим. Верность этого философского постулата подтверждает мой личный опыт работы в различных бизнес-структурах, где я не встретила ни одного идеального руководителя. А вот история одного руководителя из моей практики.
В приведенном примере гендиректора не интересовал вопрос, как стать идеальным руководителем. И даже просто руководителем. Он себя таковым уже считал, «согласно штатному расписанию». А в результате он просто потерял свой пост. Чтобы подобного не случилось у вас, предлагаю следовать следующим правилам. Читать дальше...
Вступите в группу, и вы сможете просматривать изображения в полном размере
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
info@z*****.ru , 25.10.2021