Как увеличить эффективность работника и уменьшить время на контроль?

Пока писала статью про обязательное ведение плана задач на каждый день, вспомнила и про отчеты, которые составляла каждый день для руководителя.

Было это несколько лет назад, но за все прошедшее время показалось, что этот способ контроля работы сотрудников очень действенный.

Как я работала без плана

Такой опыт у меня был в большинстве мест. Работала в типографии – там от меня не требовали никаких планов, никаких отчетов, да ничего вообще не требовали и не спрашивали. Честно говоря, не понимаю таких руководителей – нанимают работника и совсем не контролируют его, не понимают кто чем занимается. Помню, была у нас пара работников, которые приходили типа на работу, а сами занимались своими делами: кто-то раскручивал свой бизнес, кто-то сидел в соцсетях. А тем временем неопытный руководитель думал: «Что ж клиентов так мало приходит?».

Что изменилось при работе по плану? Читать далее...

Вступите в группу, и вы сможете просматривать изображения в полном размере

		Это интересно 0	Как всё будет выглядеть в блоге: Как увеличить эффективность работника и уменьшить время на контроль? Пока писала статью про обязательное ведение плана задач на каждый день, вспомнила и про отчеты, которые составляла каждый день для руководителя Скопируйте код для блога: <div style="border:1px solid #E8E8E8;margin:10px auto;padding:10px 15px;"> <a href="https://subscribe.ru/" style="display:block;"><img src="https://subscribe.ru/img/logokanal.png" style="margin:0;border: 0;" alt=""/></a> <a href="https://subscribe.ru/group/blogging-kopirajting-vse-samoe-interesnoe-i-poleznoe/11712408/" style="border-color:#E8E8E8;border-style:solid;border-width:1px 0;color:#555555;display:block;font-family:trebuchet MS;font-size:1.2em; font-weight:bold;margin:5px 0;padding:5px 0;text-decoration:none;"> Как увеличить эффективность работника и уменьшить время на контроль? </a> <div class="insert-intro" style="font-family:trebuchet MS;">Пока писала статью про обязательное ведение плана задач на каждый день, вспомнила и про отчеты, которые составляла каждый день для руководителя </div> </div> Как увеличить эффективность работника и уменьшить время на контроль? <div style="border:1px solid #E8E8E8;margin:10px auto;padding:10px 15px;"> <a href="https://subscribe.ru/" style="display:block;"><img src="https://subscribe.ru/img/logokanal.png" style="margin:0;border: 0;" alt=""/></a> <a href="https://subscribe.ru/group/blogging-kopirajting-vse-samoe-interesnoe-i-poleznoe/11712408/" style="border-color:#E8E8E8;border-style:solid;border-width:1px 0;color:#555555;display:block;font-family:trebuchet MS;font-size:1.2em; font-weight:bold;margin:5px 0;padding:5px 0;text-decoration:none;">Как увеличить эффективность работника и уменьшить время на контроль?</a> <div style="font-family:trebuchet MS;">Пока писала статью про обязательное ведение плана задач на каждый день, вспомнила и про отчеты, которые составляла каждый день для руководителя </div> </div>

ValeriVad

11.04.2016

В избранное Пожаловаться Просмотров: 356

Комментарии ⁰

Блоггинг, копирайтинг: все самое интересное и полезное 9833

Активные участники:

Последние откомментированные темы:

Как увеличить эффективность работника и уменьшить время на контроль?

Комментарии временно отключены

Премодерируемое участие
2934 участника