Для того, чтобы получить работу, нужно выгодно выделяться на фоне других соискателей. Как это сделать правильнее и эффективнее? Есть несколько важных этапов при устройстве на работу. Среди них, конечно же, самый важный собеседование. На собеседовании к нам основательно присматриваются, и очень многое зависит от того, как мы проходим этот этап. Однако, кроме того, чтобы отвечать на вопросы, необходимо также их задавать. Ведь если соискатель интересуется будущей работой, уточняет какие-то детали, спрашивает о перспективах в компании, он выглядит намного привлекательнее своего молчаливого конкурента. Многие думают, что задавать вопросы это нагло и опасно. Это как раз с точностью наоборот. Какие же вопросы задавать? Какие нужно задать обязательно, а какие лучше не затрагивать? Как правильнее спросить и привлечь тем самым к себе внимание? Есть 10 основных вопросов, которые вам нужно задать на собеседовании.
Вступите в группу, и вы сможете просматривать изображения в полном размере
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Как вернуть долг без расписки и свидетелей
(1)
Istok42
,
01.06.2019
-
Вид на жительство и налоговое резидентство в Сербии через регистрацию компании
(2)
Александра Листерман
,
24.05.2019
-
Как вопрос «почему?» помог мне открыть свой первый бизнес.
(2)
Malbusiness.com
,
06.02.2018
20250112122902