Диплом работе поможет, но и без него она найдется.
Доверяют ли работодатели образованию? И так ли важно иметь высшее образование, чтобы получить работу? Интересные вопросы, на которые есть ответы с фактами.
Есть следующие данные: 51% работодателей не учитывают диплом претендента на работу. А 60% офисных рабочих считают диплом далеко не самым важным рычагом или конкурентным преимуществом.
Что же имеет вес при приеме на работу?
- опыт работы (21%)
- общие умственные способности
- профессиональные знания
- практические навыки по специальности (47%)
- креативность
- способность системно мыслить/анализировать информацию
- самообразование (54%)
- стрессоустойчивость
- инициативность
- ответственность
- коммуникабельность (37%)
- умение работать в команде / в условиях сжатых сроков
Только 20% работодателей учитывают диплом молодого специалиста. А чем дальше, тем более популярным способом определения профпригодности претендента есть так называемые тестовые задания: еще до назначения собеседования предлагают выполнить определенную задачу в подтверждение квалификации. Тех, кому приходится выполнять подобные задачи – 13%.
Итак, числа говорят преимущественно о том, что диплом сегодня не столь важен, как хотелось бы его владельцам. Однако следует помнить о том, что крупные компании не рассматривают кандидатуру на должность без диплома по специальности. Для работы в государственных организациях и учреждениях он тоже обязателен. На russians-diploms.com вы можете приобрести образовательный документ.
Кроме того, для тех специалистов, которые рассматривают вариант выезда за границу, чтобы трудоустроиться или получить дополнительное образование, это также обязательный пункт выполнения. Ну и высшее образование просто необходимо для получения согласия занять руководящий пост. Собственно там, где берет начало дополнительное образование.
Если же говорить в целом, то диплом показывает степень зрелости кандидата или свидетельствует о том, что он уже не совмещает работу с учебой. Серьезному специалисту диплом действительно нужен, хотя без знаний – это только заламинированная бумажка, благодаря которой продержаться на работе никак не удастся, да и вряд ли получить ее. Название ВУЗа в нем сегодня тоже не играет большой роли.
Подытожим: при наличии равных профессиональных качеств выигрывает все равно тот, у кого диплом есть. Несмотря на то, что половина работодателей его не учитывают, и, учитывая относительную доступность высшего образования сегодня (с помощью знаний или денег – поступление на платное обучение), диплом важен и нужен по крайней мере для того, чтобы за пять лет обучения получить определенную дозу знаний, опыта (жизненного и профессионального), навыков и умений бороться за лучшее место под солнцем.
Это интересно
0
|
|||
Комментарии временно отключены