Сотрудников государственных компаний ждут некие изменения в процедуре расчета зарплаты. Министерство экономического развития разрабатывает единый стандарт вознаграждения специалистов государственных компаний.
Регламент уже получил положительные отзывы на обсуждение, которое состоялось при участии первого вице-премьера РФ Игоря Шувалова. В документе будет идти речь об установленном годовом окладе, размер которого будет становить менее 50% вознаграждения, и о переменной части – напрямую зависящей от коэффициента эффективности.
Такое решение вызвало ряд противоречий среди компаний, поскольку изначально рассматривался вариант, при котором чиновники предлагали ввести бонус, не зависящий от КПЭ.
Вступите в группу, и вы сможете просматривать изображения в полном размере
Это интересно
0
|
|||
Комментарии временно отключены