Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
Открытая группа
4 участника
Администратор News

←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →
пишет:

Основные преимущества аутсорсинга бухгалтерских услуг

В настоящее время такая практика как аутсорсинг бухгалтерских услуг применяется всё чаще и чаще. Вопреки распространённому заблуждению, её выбирают не только представители малого бизнеса, но и руководители достаточно крупных компаний. Удалённое ведение бухгалтерского учёта позволяет значительно сократить расходы, связанные с содержанием штатных специалистов и в то же время получить комплексное и качественное обслуживание, а также бухгалтерское сопровождение стоимость. Давайте разберёмся, какими особенностями обладает эта услуга и чем она отличается от классического фриланса.

 

 

Бухгалтерия на аутсорсинге: почему это выгодно?

Цены на аутсорсинг бухгалтерских услуг являются демократичными и заманчивыми. Конечно, финальная цифра зависит от многих факторов, среди которых – размер и тип предприятия, используемая в нём система налогообложения, объём документооборота и прочее. Однако для любой ситуации можно подобрать удобный тариф с приемлемой стоимостью бухгалтерского сопровождения на удалённой основе. Для того чтобы понять, почему это происходит, нужно разобраться, из чего обычно складываются расходы на штатную бухгалтерию. Основные статьи следующие:

  • выплаты заработной платы;
  • отчисления в пенсионный фонд;
  • выделение дополнительных средств, необходимых для повышения квалификации кадрового состава;
  • расходы на эксплуатацию офисного пространства;
  • расходы на организацию рабочих мест;
  • расходы, связанные с программным обеспечением бухгалтерии.

Коммерческим организациям аутсорсинг бухгалтерских услуг позволяет отказаться от всех вышеперечисленных расходов, что выступает прекрасным способом оптимизации бизнеса. Оплата в данном случае осуществляется по выбранному клиентом тарифу, а удалённое ведение бухгалтерии поручается целой команде специалистов. Они работают гораздо эффективнее одного штатного сотрудника, но при этом стоимость их бухгалтерского сопровождения всегда оказывается значительно ниже.

 

Что лучше для организации – аутсорсинг бухгалтерских услуг или фриланс?

В Москве ведение бухгалтерского учета на аутсорсинге является весьма распространённым явлением, однако некоторые фирмы, предпочитающие обходиться без штатной бухгалтерии, используют и альтернативные методы. Самым популярным решением является приглашение фрилансеров на период налоговых проверок или подготовки текущих отчётов. Делать это не рекомендуется, поскольку по стоимости аутсорсинг бухгалтерских услуг оказывается дешевле и при этом защищает компанию от всевозможных рисков, связанных с фрилансерами. Не следует забывать, что бухгалтерское сопровождение ООО на удалённой основе защищено страхованием материальной ответственности, а вот приходящие специалисты никаких особенных гарантий предоставить не могут. Кроме того, фрилансера достаточно трудно ввести в курс дела за очень короткое время, а при пакетном обслуживании на аутсорсинге такая проблема не возникает. Вашим юридическим лицом занимается целая команда удалённых специалистов, которая располагает всеми необходимыми сведениями и учитывает особенности вашей бизнес-стратегии с учетом стоимости бухгалтерского сопровождения.

 

Аутсорсинг бухгалтерских услуг: цены, нюансы, тарифы

Ведение бухгалтерского учета на аутсорсинге в Москве и других городах может осуществляться в различных формах, среди которых — абонентское обслуживание, возврат НДС, восстановление бухучёта, обучение сотрудников и т.д. Нюансы определяются пакетом, который выбирает клиент. Многие дополнительные услуги (например, расчет заработной платы или ведение кадрового делопроизводства) можно присовокупить к комплексному бухгалтерскому сопровождению ООО. Сфера деятельности клиента при этом определяющего значения не имеет, поскольку бухгалтерские компании формируют свой штат из специалистов, обладающих разносторонними знаниями и опытом. В целом, любой бухгалтер, который длительное время работал на аутсорсинге, может похвастаться более высоким уровнем квалификации, нежели его коллега, трудившийся в штате. Объясняется это возможностью работать с большим количеством предприятий различного типа, объёма и уровня развития.

Это интересно
0

25.02.2023
Пожаловаться Просмотров: 5910  
←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →


Комментарии временно отключены