Профессионализм управленческих работников определяют 4 понятия: «иметь», «хотеть», «уметь», «знать». Как чиновники используют эти понятия?
Понятие «иметь» предполагает, что чиновник должен иметь, кем управлять, иметь соответствующие полномочия, использовать их, руководствуясь существующими правилами или законами. Человек, назначенный руководителем, всегда имеет кем управлять и обладает соответствующими полномочиями. А вот как он использует свои полномочия зависит от того, добропорядочный человек или нет. К сожалению, руководителями назначают и тех, и других. В данном случае речь пойдет о непорядочных людях.
Чиновник, получив даже незначительную власть и возомнив себя вершителем судеб, считает возможным унижать подчиненных, требовать от них поведения, не предусмотренного правилами, показывать свое высокомерие, принимать несвойственные его должности решения. На низших уровнях управления таких руководителей называют «шавками». Характерный пример. Кто заставлял работников НКВД в1937 году третировать людей, насиловать женщин и заниматься другими неподобающими вещами? Одно дело выполнять приказы начальства, и совсем другое дело выслуживаться и заодно удовлетворять свои низменные потребности. Это естественное поведение «шавок». Чеховские «унтер пришибеевы» существовали всегда и сейчас существуют, мало того, процветают. К сожалению, этим недостатком в разной степени пронизаны все уровни управления вплоть до Администрации Президента.
Понятие «хотеть» по-своему характерно для нерадивых чиновников. Они не хотят работать добросовестно, но хотят показать начальству свою незаменимость. Они прекрасно имитируют бурную деятельность, специально создают конфликтные ситуации, вызываясь их устранять, пресмыкаются перед начальством. Известен случай, когда один зам. директора сам писал анонимки в одну из организаций и упрашивал директора поручить ему устранение напряженной ситуации. Когда директору предъявили доказательства, он не поверил. Но на следующий день он согласился, вспомнив некоторые подозрительные детали. Взят хотя бы бухучет. Зачем нужно чуть ли не каждый квартал вносить изменения в бланки отчетности, создавая трудности предпринимателям? Оказывается, чиновники создают видимость своей работы и отрабатывают свою зарплату. «Потемкинские деревни» актуальны до сих пор.
Специфический смысл имеет понятие «уметь». Недобросовестный чиновник не умеет выделить в своей работе главного. Зациклившись на второстепенных деталях, он принимает неверные решения, но зато он умеет так завуалировать свою не профессиональность, что более высокому руководству в голову не приходит усомниться в квалификации сотрудника. Особенно это проявляется в работе над обращениями граждан в вышестоящие организации. Чиновник, бегло прочитав письмо, докладывает руководству искаженную информацию, дезориентируя его. В результате заявитель не достигает своей истинной цели, а на его жалобу чиновник так завуалирует ответ, что остается только руками развести.
Понятие «знать» относится, в основном, к чиновникам высших эшелонов власти. Рядовые чиновники могут не знать всеобщих закономерностей управления. Их задача добросовестно выполнять установленные правила. Но высшее руководство обязано это знать, устанавливая соответствующие правила, а если не все знает, то должно обращаться к соответствующим научным органам. Этого часто не происходит. Вместо использования общенаучных всеобщих закономерностей, чиновники руководствуются принципом «кто-то где-то что-то сказал». Даже, если «кто-то» является крупным авторитетом, необходимо проанализировать его высказывания, сравнивая с объективными закономерностями.
Отрицательным примером служат экономисты России. «Гайдаровцы» предпочитают руководствоваться западными экономическими принципами капиталистического строя. Но они и слышать не хотят о том, что ни одна система не может работать, если у нее не механизма перехода из одного состояния в другое. Так и в экономике. Россия, как ни одна страна в мире, имеет уникальный опыт существования в трех состояниях: капиталистическом, «столыпинском», социалистическом. У каждого из них есть преимущества и недостатки. Но, если эти состояния объединить в единое целое, взяв из каждого только преимущества, можно получить сбалансированную экономику, которая не подвержена кризисам и другим неприятным явлениям. Не знать такие простые вещи не простительно высшим руководителям.
Вот так нерадивые управленцы управляют государством. К счастью, в управлении государством участвуют и добропорядочные люди. Но почему-то не порядочных чиновников кажется больше. А может быть потому, что они активнее проявляют свои негативные качества?
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Причина по которой я не верю в успех денацификации Украины
(1)
Сергей Михайлов сын
,
27.02.2022
-
Подвиг российского спецназа открыл дорогу на Киев
(1)
Сергей Михайлов сын
,
27.02.2022
-
Почему ВСУ не пали в первый же день войны?
(2)
Сергей Михайлов сын
,
27.02.2022
-
Когда Киев сдастся армии России? Эксперты и СМИ дали прогнозы.
(1)
Ильич2
,
27.02.2022
-
История фашизма и манипуляций массами людей.
(1)
Ильич2
,
27.02.2022
20250106042613