Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Всем спасибо, или 10 недорогих способов поощрить сотруднико

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-04-29 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Всем спасибо, или 10 недорогих способов поощрить сотрудников Истина <счастья не купишь> только на первый взгляд кажется избитой. В ситуации, когда нужно поднять в коллективе боевой дух, а денег из-за кризиса почти не осталось, самое время о ней вспомнить. Как порадовать сотрудников без особых затрат? <Знак внимания по отношению к подчиненному, даже если ...

2010-04-29 02:25:07 + Комментировать

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Контроль рычагов лидерства

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-04-28 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Контроль рычагов лидерства Составляющие лидерства - это сферы деятельности лидера, реализация которых позволяет ему эффективно воздействовать на людей и обстоятельства. Лидерство - это прежде всего ответственность. Не взяв на себя ответственность, не можешь ее делегировать. Лидер контролирует реальные рычаги власти - реальные механизмы внедрения управлен...

2010-04-28 08:06:00 + Комментировать

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Допрос с пристрастием

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-04-27 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Допрос с пристрастием В детстве дедушка часто рассказывал мне анекдот. Один. молодой предприниматель запустил бизнес. Покупал яйца по 10 рублей за десяток, варил их и продавал на рынке по рублю за штуку. Когда же его спрашивали, в чем экономический смысл такого занятия, он четко отвечал: <Во-первых, я хозяин собственного дела! А потом. еще и навар с яиц ...

2010-04-27 09:09:24 11 комментариев

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Шесть советов по документированию процессов

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-04-23 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Шесть советов по документированию процессов Деятельность любой организации можно разложить на разного рода процессы: процесс продажи товара или услуг Клиентам, процесс выезда по обслуживанию, процесс замены некондиционного товара, процесс документооборота и т.д. В организациях, идущих по пути упорядочивания и стандартизации деятельности, нередко возникае...

2010-04-23 04:05:49 + Комментировать

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Особенности мотивационного менеджмента в малом и среднем би

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-04-22 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Особенности мотивационного менеджмента в малом и среднем бизнесе России Небольшие предприятия вынуждены действовать с повышенной неустойчивостью. Немало из них тем не менее добивается крупного успеха на рынке товаров и услуг. Причем их достижения во многом предопределяются совершенствованием управления, которое ныне само превращается в новую технологию, ...

2010-04-22 06:08:44 + Комментировать

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Это против правил!

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-04-21 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Это против правил! Начинающие продавцы часто совершают такую ошибку - они стремятся продать свой продукт абсолютно всем клиентам. Или, помня какой ценой достались клиенты, трясутся над каждым, постоянно идя на всевозможные уступки. Клиенты это считывают. Они будут прогибать вас по полной программе. И свой авторитет таким образом вы не поднимете. Я предла...

2010-04-21 04:06:48 + Комментировать

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Модели финансирования текущей деятельности организации

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-04-20 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Модели финансирования текущей деятельности организации В теории финансового менеджмента известны четыре модели финансирования текущих активов, которые различаются между собой с точки зрения роли кредита и других краткосрочных обязательств в текущем финансировании фирмы. Важная роль в управлении оборотным капиталом предприятия принадлежит краткосрочным за...

2010-04-20 04:05:15 + Комментировать

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Кадры, которые решают все

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-04-16 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Кадры, которые решают все Умение оценивать, привлекать, мотивировать и интегрировать лучших сотрудников жизненно важно не только для успеха организации, но и для личной карьеры менеджера. <Доказав свое умение грамотно решать <человеческие головоломки, вы наверняка обеспечите себе заманчивые карьерные перспективы, - считает Клаудио Фернандес-Араос, партне...

2010-04-16 09:11:55 3 комментария

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Мотивирующая оценка персонала

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-04-15 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Мотивирующая оценка персонала Организации - системы искусственные. Искусственные системы самопроизвольно могут только разрушаться. Поэтому их нельзя оставлять в "покое", а нужно постоянно подкреплять их функционирование дополнительными усилиями. Система функций тоже искусственна. Отнюдь не все сотрудники так уж заинтересованы в их исполнении, п...

2010-04-15 10:05:58 + Комментировать

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Мотивация через коллективный бонус — 'за' и 'против'

Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-04-14 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Мотивация через коллективный бонус - "за" и "против" Некоторые компании помимо индивидуальных планов по продажам для каждого менеджера и, соответственно, индивидуальной системы мотивации практикуют так называемую коллективную мотивацию. Отделу устанавливается общий план, при выполнении которого отдел получает некую награду - оплаченну...

2010-04-14 07:13:26 + Комментировать