Карьера и персонал (economics.school.personalhr) : Рассылка : Subscribe.Ru

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 310 RSS

← Ноябрь 2024
	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.astera.ru/
Открыта: 29-04-2008

Автор

Информационно-деловой канал @ASTERA

Самые интересные новости о работодателях и работе, о найме и увольнениях, о мотивациях и карьере.

Статистика

310 подписчиков
0 за неделю

Выпуски

Статистика

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 15 сентября 2009, вторник www.astera.ru Профи по дешевке Ситуация на рынке труда начала улучшаться. Самые популярные профессии у россиян За последние две недели на российских сайтах по поиску работы было размещено порядка 112 тысяч вакансий и 104 тысячи резюме. Безработице открыли вакансии Минздрав ждет увеличения числа незанятых граждан до 2,5 млн. Ложка дегтя в бочке с репутацией Имидж компании на рынке труда - последнее, чему уделяют внимание отечественные руководители. И первое - в с...

2009-09-15 12:01:17 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 11 сентября 2009, пятница www.astera.ru Два года до взлета Средний класс поднимет голову в 2011 году. Зарплата CIO в России достигает 200 тыс. рублей Данные исследования рынка труда ИТ-директоров в российских компаниях в сентябре 2009 года. Подпишись и выиграй всепогодный телефон Sony Ericsson С702 Специальная акция на канале @ASTERA. Данная рассылка осуществляется информационно-деловым каналом @ASTERA Адрес для контактов: info@astera.ru ...

2009-09-11 11:44:23 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 08 сентября 2009, вторник www.astera.ru Россиян вынуждают больше работать за меньшие деньги А хорошие специалисты уходят, невзирая на общее положение в стране. Беспокойные кадры решают все Сотрудники не боятся увольнений и сами готовы менять работу. Каждая десятая компания сократит персонал Однако массовых увольнений не планируется. Подпишись и выиграй всепогодный телефон Sony Ericsson С702 Специальная акция на канале @ASTERA. Данная рассылка осуществляется информационно-деловым каналом ...

2009-09-08 14:24:45 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 04 сентября 2009, пятница www.astera.ru Пряники для народа Что такое соцпакет? Между строк Умение читать между строк - редкое качество. Но нынешнему менеджеру по персоналу без него не обойтись. Подпишись и выиграй всепогодный телефон Sony Ericsson С702 Специальная акция на канале @ASTERA. Данная рассылка осуществляется информационно-деловым каналом @ASTERA Адрес для контактов: info@astera.ru ...

2009-09-04 12:54:07 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 01 сентября 2009, вторник www.astera.ru Игра в карьеру Перспективы временного трудоустройства. Кадровый осенний оптимизм Компании намерены сохранить штаты и зарплаты. Подпишись и выиграй всепогодный телефон Sony Ericsson С702 Специальная акция на канале @ASTERA. Данная рассылка осуществляется информационно-деловым каналом @ASTERA Адрес для контактов: info@astera.ru ...

2009-09-01 13:32:27 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 28 августа 2009, пятница www.astera.ru Fujitsu сократит 1200 человек в Великобритании В связи с невыполнением плана продаж. Конец кадровым чисткам Работодатели стали вдумчивее относиться к найму сотрудников, увеличивать соцпакеты и больше внимания уделять продавцам. Скоро: Лучшие дистрибьюторы 2009 Реселлеры выберут лучших поставщиков. Данная рассылка осуществляется информационно-деловым каналом @ASTERA Адрес для контактов: info@astera.ru ...

2009-08-28 12:13:57 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 25 августа 2009, вторник www.astera.ru Facebook увеличит число сотрудников вдвое В 2009 году. Глава Oracle будет получать доллар в год Лэрри Эллисон согласился на сокращение зарплаты. Социальные сети как иллюстрация к резюме 45% работодателей используют социальные сети для проверки кандидатов на работу. Ищете надежную работу в ИТ-сфере? Попробуйте себя в малом бизнесе. Экспатов заменяют на россиян В последние полгода компании стали охотнее заменять иностранных сотрудников россиянами. Гос...

2009-08-25 13:11:59 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 21 августа 2009, пятница www.astera.ru Приставы взялись за зарплаты Долг перед работниками чреват арестом имущества. Сорок с плюсом Как найти работу "возрастному" соискателю? Американские корпорации ужесточили контроль за e-mail Результаты опроса Proofpoint. Российские компании учатся работать без людей Российские компании по мере углубления кризиса активно осваивают новое направление деятельности - аутстафинг. Подпишись и выиграй Nokia 5800 XpressMusic, Jabra BIZ 2400, Jabra HALO Специа...

2009-08-21 12:26:21 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 18 августа 2009, вторник www.astera.ru Безработица в ИТ побила рекорды пятилетней давности Но зарплаты специалистов повысились. Samsung уволит 500 сотрудников В ходе модернизации завода в Техасе. Небеспечное лето В связи с кризисом спрос на молодых недоспециалистов снизился, и на их места стали претендовать специалисты, попавшие под волну сокращений. Подпишись и выиграй всепогодный телефон Sony Ericsson С702 Специальная акция на канале @ASTERA. Данная рассылка осуществляется информационн...

2009-08-18 12:08:14 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 14 августа 2009, пятница www.astera.ru 10 качеств успешного соискателя От пунктуальности до улыбки. 9 способов понравиться начальству Что не стоит делать на рабочем месте? Уязвимый кадровый рынок ИТ Не все так хорошо, как хотелось бы. Самые проблемные отрасли для поиска работы За последние полгода ситуация на рынке труда практически не изменилась. Подпишись и выиграй Nokia 5800 XpressMusic, Jabra BIZ 2400, Jabra HALO Специальная акция на канале @ASTERA. Данная рассылка осуществляется инф...

2009-08-14 11:45:55 + Комментировать

Рекомендуем подписаться:

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}