Здравствуйте, дорогие друзья!
В особенности в последнее время все думал, каким образом совместить эти
две вещи. С одной стороны, есть горячее желание, чтобы коучинг стал
достоянием каждого. Очень уж это замечательная вещь, когда жизнь
буквально раскрывается как свежий весенний цветок! Когда мне плохо, то
самое лучшее лекарство для меня - это провести коуч-сессию. Это огромный
источник ресурса не только для человека, которому ты помогаешь, но и для
тебя самого.
С другой стороны, чрезвычайно важно, чтобы основой этого были ключевые
ценности - Качество, Культура, Открытость. Сохраняя все это, сколько
человек я реально смогу обучить?
Когда я учился сам, курс обучения продолжался девять месяцев. Хотя я по
природе люблю учиться, и был совершенно решительно настроен пройти все
до конца, даже мне поддерживать мотивацию в течение всего этого времени
было нелегко. Многие из тех, с кем мы вместе начинали, так и не дошли до
конца. Мы все взрослые люди. У всех у нас работа, у большинства - семьи.
Поэтому поставить девять или даже пять месяцев в рамки расписания
тренингов и очных практикумов - это большое напряжение.
Еще в большей степени это верно для тех, кто приезжал из других городов.
Сколько можно ездить в Москву? Не наездишься! Как же решить эту
техническую задачу? И вот в голову пришла мысль - совершенно очевидная:
разнести элементы обучения на те, которые требуют непосредственного
общения, и те, которые можно осуществлять дистанционно.
Первое - это взаимоотношения между обучающимся и обучающим. Это база,
основа всего. Через это передаются ценности коучинга, и это является
основой дальнейшего эффективного процесса коммуникации и обучения. Этот
процесс установления раппорта должен состояться <очно>, в самом начале.
Затем, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Очень важно в живую
увидеть, как работает коуч. Установление раппорта, открытые вопросы, как
удерживать время, технология коуч-сессии, образцы техник НЛП - все, что
связано с манерой коммуникации важно увидеть воочию, и потренироваться в
присутствии специалиста, чтобы иметь возможность получить от него
обратную связь и задать вопросы.
После того, как база освоена - остальное можно проходить дистанционно.
Что здесь имеется? Во-первых практика. Нужно начинать практиковать
полученные навыки. Здесь главным учителем становится личный опыт и
обратная связь от самих клиентов, которые обсуждаются с наставником
(ментор-коучем). Опыт дистанционного обучения огромный. Первая программа
(правда по древнеиндийской философии) была разработана еще в 1994 году
для Московского Экстерного Государственного Университета, и по ней
учатся десятки студентов. За последние шесть лет мной разработаны и
составлены уже, наверное шесть монографий и учебников по форме
дистанционного обучения. Три из них разошлись тиражом в несколько тысяч
экземпляров, после чего я перешел на электронную форму. (Это тоже все
было связано с прикладными аспектами индийской культуры, включая
астрологию и т.д.).
Сейчас в стадии завершения учебник по коучингу. С вопросами и
практическими заданиями. Он включает в себя описание техник коучинга,
изложение важных концепций (типа той же Спиральной Динамики), обсуждение
аспектов маркетинга коучинговых услуг и др. Отчасти это компиляция
материалов, разработанных другими авторами, отчасти - оригинальные
работы.
Так! Все, наверное, уже надоел со всеми этими разглагольствованиями. К
делу! Что можно сделать? Приезжайте 11-13 февраля в Москву на тренинг.
Он будет посвящен базовым техникам и технологии коучинга. Во-первых буду
очень рад со всеми познакомиться - лично, а не через Интернет. На
тренинге я передам все то, что необходимо передать <очно>, и мы сможем
составить с каждым индивидуальный график дальнейшего обучения - в
удобных для него формах и сроках, в соответствии с его индивидуальными
целями. Это самое главное, не говоря уже о такой маленькой мелочи, что
дистанционная форма обучения позволит сделать его существенно дешевле.
Место удалось найти просто замечательное - в самом центре Москвы, причем
в самой элитной его части! Это на Кузнецком Мосту напротив Дома
Педагогической книги. Лет двадцать, наверное, мимо этого здания ходил, и
никогда не догадывался, что там расположена Российская Государственная
Библиотека Искусств. Они только что оборудовали небольшой уютный
конференц-зал, который прекрасно разместит нашу небольшую команду.
Жду ваших писем. Ваши отзывы будут лучшим подарком мне на день рождения
(который у меня, кстати, будет завтра).
С наилучшими пожеланиями,
Юрий Паршиков
+---------------------------------------+
| <КОУЧИНГ + ОБУЧЕНИЕ = КОУЧИНГ-БИЗНЕС> |
| Тренинг 1 | Москва | 11-13 Февраля |
| www.leader3000.ru/c_t.htm |
+---------------------------------------+
Наше предназначение - помогать людям добиваться УСПЕХА - во всех сферах
и на всех стадиях жизни.
Центр Развития Коучинга "Лидер 3000"
Программы: http://www.leader3000.ru/coaching.htm
Статьи и материалы: www.leader3000.ru/articles.htm
mailto:yasoma***@m*****.ru
