| ← Январь 2025 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
За последние 60 дней 55 выпусков (6-7 раз в неделю)
Сайт рассылки:
http://www.dvorec.ru
Открыта:
11-10-2018
Адрес
автора: culture.rest.dvr99new-owner@subscribe.ru
Статистика
0 за неделю
Анонсы новых статей
Нужны ли людям ярлыки? Наша жизнь так устроена, что постоянно пополняется знакомствами. И часто мы определяем новеньких различными тегами: <красавец, <глупая, <психолог, <ботан, <жадина> и т.д. Это происходит непроизвольно - все зависит от нашего мнения о конкретном человеке. Мешает ли это нам жить? Возможно. Ведь зачастую такие ярлыки ограничивают нас в общении. К примеру, первое впечатление. Человек может проявить себя не сразу. А мы уже повесили на него (естественно, мысленно) неприглядную табличку. И ж...
Анонсы новых статей
Как выбить деньги из работодателя К сожалению, влияние кризиса до сих пор ощущается во многих компаниях. Регулярные задержки и невыплаты заработной платы сотрудникам стали обычным делом. За время кризиса просроченная задолженность по зарплате выросла на 30. Понятно, что в связи с этим увеличилось и количество судебных споров о взыскании задолженности с недобросовестных работодателей. Сразу в суд Регулярная невыплата заработной платы работодателем &md. Читать далее. Читать статью, обзор. Раздел Бизнес, карь...
Анонсы новых статей
<Почему вы никогда со мной не советуетесь> Шеф не понимает, почему вы ни о чем его не спрашиваете, а делаете все сами. Эксперты <Труда> оценивают ваши возможные ответы по десятибалльной шкале. <Не хочу дергать вас по пустякам> - 6,7* Борис Резапов, директор департамента по работе с персоналом розничной сети <Техносила: - Ответ говорит о довольно зрелой позиции подчиненного. Скорее всего, он действительно может решать вопросы самостоятельно в рамках собств. Читать далее. Читать статью, обзор. Раздел Бизнес,...
Анонсы новых статей
Переговоры по-азиатски, переговоры по-американски. В чем разница в подходах? В продолжение полемики о различии подходов к деловому общениию представителей разных культур тема отношений к конфликтам мягко перетекла к теме об отношениях к переговорам и, как конечной цели, к заключению взаимовыгодных контрактов. Как уже отмечалось, американскому стилю делового общения характерны спортивная агрессивность, соревновательность (победить или проиграть, напористость, принципиальность, уважение к партнеру, честность...
Анонсы новых статей
Должностная инструкция. Зачем она нужна? Для начала - сценка из спектакля Аркадия Райкина. <Что ты сегодня сделал? Сколько ты сегодня сделал> <А чего - сколько> <Ну, вот того, чего ты должен, того и сколько> <Кирпичей, что ли> <Нет> <Досок> <Нет> <Так чего сколько> <Ну, вот того, чего ты должен, того и сколько> <Вот вы сначала придумайте единицу измерения - чего, когда, кому и сколько, а потом приставайте> Тот, который так отвечает, не получил от своих руководителей однозначных указаний о своих обязанностя...
Анонсы новых статей
Как формируется самооценка? Термин <самооценка> в наше время уже стал довольно распространенным не только среди психологов. Многие родители задумываются, как правильно воспитать своего малыша, чтобы он вырос уверенным в себе, ответственным, с позитивным самоощущением, то есть, как говорят психологи, имел положительную самооценку. Фактором, во многом влияющим на этот процесс, является та атмосфера, в которой протекало воспитание ребенка, отношение к нему родителей, близких людей. Со временем в этом процессе...
Анонсы новых статей
Как продвигать бренд в социальных сетях? Семь принципов работы в SMM SMM - это комплексная работа, нацеленная на достижение известности отдельного сайта или бренда в социальных сетях. Она ориентирована на создание благополучного имиджа и формирование доверительных отношений между компанией и подходящей целевой аудиторией. К базовым принципам SMM можно отнести следующие. 1. Живое общение. Люди не станут тратить свое время на пользователя, который только тем и занимается, что рекламирует свой проект направо ...
Анонсы новых статей
Как перестать терять свои деньги? Стыдно быть бедным! В нашей стране стыдно быть бедным. Стыдно выглядеть как бедный. Со всеми вытекающими отсюда абсурдными выводами. Впитанная с детства непреодолимая тяга к <дешевым понтам, к показухе и очковтирательству. Небольшое наблюдение. По поводу денег, вернее, по поводу их количества. На каждого из нас каждый день обрушивается лавина информации. Мы читаем умные статьи на умных сайтах, следим за бизнес-новостями, сидим в соцсетях и <лайкаем> цитаты из серии <Успех ...
Анонсы новых статей
Как восстановить творческие способности? В детстве и юности многие из нас мечтали стать художниками, научиться виртуозно играть на фортепьяно, стать режиссером или актером, писать увлекательные романы. Фантазии и мечты о будущем не ограничивались окружающей реальностью и не подвергались строгому, детальному анализу. Наш маленький мир был наполнен множеством творческих идей и различных экспериментов для их воплощения. Мы с интересом подходили ко всему новому и неизвестному, демонстрируя окружающим невероятн...
Анонсы новых статей
Кто хорошо работает? Мотивационные типы сотрудников Кто хорошо работает? Тот, кто знает, зачем ему надо трудиться. Для кого-то главное - деньги, некоторым важно вдохновение, творчество. Грамотному руководителю необходимо понимать мотивацию своих сотрудников, чтобы поддерживать их интерес к работе, влиять на эффективность использования человеческого ресурса. Какие же можно выделить мотивационные типы работников? <Тяжёлый случай> Этот тип работником можно назвать с большой натяжкой. Он любит лениться и выпив...
