← Октябрь 2024 | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
---|---|---|---|---|---|---|
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 |
Рассылка новостей, статей, материалов work-портала Deva
Deva - помощь людям ищущим работу|
Написание резюме, прохождение собеседования
Рассылка новостей, статей, материалов work-портала DEVA. No1 (pilotaghe)
Более 60% работающих мам в России признаются, что хотели бы стать домохозяйками | Новости |
|
Даже самая успешная "бизнес-вумен" иногда с завистью смотрит на тех, кто, что называется, "сидит дома". И, в то же время, пожалуй, нет такой домохозяйки, которая хоть раз бы не взгрустнула от того, что проводит все время у плиты а не в офисе. Так ли уж нужна женщине карьера? И как совместить бизнес с семейными делами и воспитанием детей? Менуэты в исполнении любимой дочки Кати домохозяйка Елена Романенко никогда не променяет на дребезжание телефонов в офисе. Они с мужем совсем не миллионеры, но считают, что главней всего - погода в доме. Катя ... Читать далее |
|
По разным данным, средний сотрудник тратит примерно 2 часа рабочего времени впустую. 2 часа из 8, то есть четверть всего рабочего дня! Преувеличение? Вовсе нет. Однако это еще не значит, что все люди - бездельники и лодыри...Читать далее | |
<<Московская школа переговоров>> провела исследование под названием "Переговорный стиль". Более 800 переговорщиков из различных компаний по всей стране заполнили анкеты с вопросами - ситуациями. По результатам исследования, эксперты выявляли как наши люди ведут себя на различных стадиях переговоров, что ставит их в тупик, как они относятся к своим оппонентам и т.д. Результаты исследования эксперты сопоставили с западными, и дали ответ на вопрос, почему иностранцы считают русских довольно специфичными партнерами...Читать далее | |
Кто не делает ничего, тот терпит неудачи и теряет желание работать. Это самое наихудшее, что может происходить с работником. Однако мотивация извне действует зачастую обратно, и только самомотивация является ключом к успеху. Как узнать свой потенциал и раскрыть себя? Читать далее | |
Из некоторых институтов эйчары никогда не приглашают студентов: не устраивает их поведение и уровень знаний. Фраза <<высшее образование -- обязательно>> присутствует почти в каждом объявлении о вакансии, если только речь не идет о рабочих специальностях. Но значит ли это, что без высшего образования о карьере можно забыть? Ведь на деле нередко год опыта работы значит больше, чем пять лет сидения на лекциях. <<Взяли человека на должность регионального менеджера, с высшим образованием, н...Читать далее | |
Вам предложили как раз ту работу, о которой Вы мечтали, но есть одно но... | Поиск работы |
|
Вам предложили как раз ту работу, о которой Вы мечтали, но есть одно но... Стоит ли принять приглашение на работу? Вы прошли уже ряд собеседований на получение рабочего места, а Ваш телефон предательски молчит. Вдруг через некоторое время раздается звонок, и Вам предлагают ту работу, о которой Вы и мечтали. Все вроде бы замечательно, но вот зарплата, конечно, маловата и совсем не та, на которую Вы рассчитывали. В подобных ситуациях не стоит тут же принимать предло... Читать далее | |
Вам не нравится то, чем вы занимаетесь, но вы продолжаете работать для того, чтобы зарабатывать на жизнь? Вы чувствуете, что ваши способности и талант остаются невостребованными? Стрессовые ситуации на работе случаются с завидной регулярностью, а рутинные дела стали просто невыносимыми? Наверняка вам хотелось бы ни в чем не нуждаться и наслаждаться жизнью. Читать далее | |
Если коллега кажется лучше, чем есть на самом деле? | Карьера |
|
Что делать менеджеру в офисе с существованием такого человеческого выбора как "быть или казаться", который мы немного поразглядывали в предыдущих выпусках. Во-первых, давайте структурируем задачи. Первая задача - увидеть и вторая задача - решить что делать с тем, что увидел. Чтобы увидеть, что кто-то из коллег или подчиненных "кажется" там, где должен "быть", надо прислушаться к своим ощущениям. Человек гораздо умнее своей головы, к нему поступает достаточно тонких информационных сигнал... Читать далее | |
СПАСИБО! За то, что Вы с нами! Надеемся, что Вам понравятся наши рассылки! | |