Вячеслав Панкратов
О себе
Рассылки
Рассылок скрыто автором: 2
О карьере и профессиональном развитии IT-специалистов: [boot:camp:t2m] Что будет в программе: Как стать менеджеро
[boot:camp:t2m] Что будет в программе <Как стать менеджером? http://stratoplan.ru/t2m/bootcamp.html 1. Презентация программы 2. Анонс ограниченных бонусов для студентов 3. Ответы на вопросы слушателей 4. 25.09 (ЧТ) в 21:00 по МСК (20:00 по Киеву) 5. Приходите и задайте все интересующие вас вопросы! Записаться на открытый вебинар по программе <Как стать менеджером: http://stratoplan.ru/t2m/bootcamp.html До встречи в прмяом эфире! - С уважением, Школа менеджеров Стратоплан ...
О карьере и профессиональном развитии IT-специалистов: Я споткнулся…
Привет, ОМ-м-м-м-м. Выдыхаем. Вчера я накосячил с рассылкой, умудрившись отправить вам письмо без темы, а сегодня у меня другая проблема. Текстом писать долго, так что я включил камеру и записал короткое видео: http://stratoplan.ru/t2m/problem.html Заранее спасибо всем, кто откликнется! - С уважением, Слава Панкратов Школа менеджеров Стратоплан ...
О карьере и профессиональном развитии IT-специалистов
Мы сделали новую Программу <Как стать менеджером. А теперь, здравствуйте ) Программа <Как стать менеджером: http://www.stratoplan.ru/t2m/ Что такое программа <Как стать менеджером> (2014 год, версия 3.0) Формула профессионального и карьерного роста Пошаговая, практическая инструкция как стать менеджером и выйти в профессиональную бизнес-лигу Алгоритм входа в первый проект или команду Системные изменения в работе с руководством и подчиненными О чем программа: 1. Как выбрать направление профессионального рос...
О карьере и профессиональном развитии IT-специалистов: Как становятся менеджерами: 4 карьерные истории с разбором
Добрый день, В прошлых статьях мы говорили препятствиях и проблемах в карьерном и профессиональном росте. Сегодня выходной день, поэтому срочно переходим в позитив! ) Как становятся менеджерами: 4 карьерные истории с разбором и выводами: http://habrahabr.ru/company/stratoplan/blog/237511/ Из этой статьи вы узнаете: 4 реальные истории реальных людей, которые проделали свой карьерный путь в менеджеры Какие условия для построения карьеры являются необходимыми, но недостаточными 17 составляющих формулы карьеры...
О карьере и профессиональном развитии IT-специалистов: [ЭКСПРЕСС-ТЕСТ] Как за 2 минуты понять, что важно...
[ЭКСПРЕСС-ТЕСТ] Как за 2 минуты понять, что важно для человека (29 мотивационных факторов. http://www.stratoplan.ru/10k/ 1. Насколько вы вовлечены в работу и что мотивирует именно вас? 2. Получаете удовольствие или уже тошнит? 3. Устали? 4. Хотите разобраться, что случилось с вашей мотивацией? 5. Как понять, в чем сейчас дело и почему работа не приносит удовольствия? 6. А может быть, вы просто хотите убедиться, что сейчас вы именно там, где получаете удовольствие от того, что делаете? Мы предлагаем вам про...
О карьере и профессиональном развитии IT-специалистов
[СТАТЬЯ] Почему люди не растут: чем больше вариантов роста, тем хуже http://habrahabr.ru/company/stratoplan/blog/237233/ Как мы принимаем решения, как наш мозг ведет себя в зависимости от количества вариантов, с какими решениями у нас больше всего проблем? И говорим мы не о чем-то простом и легком в плане решений: блинчики или бутерброд на завтрак, кофе с молоком или без на работе. Мы говорим о решениях, за которыми стоят, кроме существенных изменений в жизни еще достаточно существенные усилия, которые нуж...
О карьере и профессиональном развитии IT-специалистов: Обнуление экспертизы программиста при повышении в менеджер
[СТАТЬЯ] Обнуление экспертизы программиста при повышении в менеджеры http://habrahabr.ru/company/stratoplan/blog/237047/ Мы решили продолжить рассуждения на тему как растут и не растут люди, которую подняли в предыдущем видео, и поговорить о продвижении в менеджеры как одной из веток карьерного развития. Необратимые решения никто не любит. Нажать кнопку и отправить, ворваться и наговорить всякого, спросить что-то, после чего надо или жениться или уезжать в другой город - неприятные это все моменты, в силу ...
О карьере и профессиональном развитии IT-специалистов: Результаты опроса «Как я работаю» и некоторые неутешительн
Результаты опроса <Как я работаю> и некоторые неутешительные выводы Ну что же, настала пора подвести итоги мега-опроса <Считаете ли вы, что работаете лучше, чем ваш среднестатистический коллега. Откроем карты - этот опрос мы провели не только на Хабре, но и среди читателей наших рассылок. Результаты получились немного разными. Несмотря на определенную шутейность опросов, мы решили проанализировать получившиеся результаты. Коллега интересен не только тем, что за 7 лет сделал любопытнейшую карьеру от тестиро...
О карьере и профессиональном развитии IT-специалистов: ОПРОС «Как вы оцениваете свою работу?»
ОПРОС <Как вы оцениваете свою работу> http://www.stratoplan.ru/survey/ Профессионалу свойственна адекватная оценка собственных знаний и навыков. Боец спецназа всегда трезво оценивает возможности для атаки или огневого столкновения. С другой стороны, недооценка своих сил и умений приводит к тому, что дела просто не начинают делаться: сомнения приводят к потере уверенности. Баланс опыта и готовности применить знания и умения - формула успешного решения поставленной задачи. Мы решаем множество задач каждый де...
О карьере и профессиональном развитии IT-специалистов: Нечеловеческие эксперименты над продажниками!
12 недель для того, чтобы увеличить продажи вашей компании в 2 раза. http://intelligent-sales. ru/accelerator/ Акселератор отдела продаж это такая практическая программа, где в течении 3-ех месяцев, под руководством Константина Дубровина (лучший бизнес-тренер России в области управления персоналом, эксперта в построении отделов продаж под ключ, менеджеры по продажам и руководители отделов продаж будут делать то, что приведет к удвоению продаж. Мы не могли пройти мимо такого предложения и мало того, что зап...
Рассылки
Рассылок скрыто автором: 2