libra***@t*****.ru
О себе
Об оформлении перевода на вакантную должность
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Ответ на данный вопрос следует искать в первую очередь в Трудовом кодексе РФ, который определяет порядок временного перевода на другую работу. Как следует из статьи 74 Трудового кодекса РФ в случае производственной необходимости работодатель по своей инициативе имеет право переводить работника на срок до 1 месяца на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Такой перевод допускается для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, аварии или стихийного бедствия; для предотвращения несчастных случаев, простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), уничтожения или порчи имущества, а также для замещения отсутствующего работника. При этом работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья....
Эксперт
"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.
РАССЫЛКА АНОНСОВ www.fincake.ru - первый шаг к грамотному инвестированию на фондовом рынке! <Эксперт> No19(704) 17 мая - 24 мая 2010 Тема недели Кризис Евросоюза Союз для хорошей погоды Кризис выявил такое количество структурных слабостей в социально-экономической системе Евросоюза и Запада в целом, что впору говорить о крахе современного понимания идеи государства всеобщего благосостояния Пределы интеграции Греческий кризис показал, насколько уязвима нынешняя модель евроинтеграции. Евросоюз должен стать п...
Эксперт
"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.
РАССЫЛКА АНОНСОВ www.fincake.ru - первый шаг к грамотному инвестированию на фондовом рынке! <Эксперт> No18(703) 10 мая - 17 мая 2010 Тема недели Производительность труда Нанотехнологии труда Питер Друкер, выдающийся теоретик менеджмента, ушел из жизни в 2005 году, завещав потомкам ответить на вопрос, как повысить производительность умственного. Управленческие войны и инновации Главные исторические вехи смены центров сил в мировой экономике связаны с революциями в менеджменте и ростом производительности тру...
О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске временным работникам
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Прежде всего, необходимо отметить, что содержание закрепленных Трудовым кодексом РФ положений, в соответствии с которыми на сегодняшний день осуществляется регламентация оплачиваемых отпусков, предоставляемых работникам (а также компенсации за неиспользованные отпуска), нередко обуславливает возможность их неоднозначного истолкования на практике. Во многом этим объясняется и появление сомнений в правильности применения отдельных положений законодательства подобных тем, которые изложены в Вашем письме....
Эксперт
"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.
РАССЫЛКА АНОНСОВ www.fincake.ru - первый шаг к грамотному инвестированию на фондовом рынке! <Эксперт> No16-17(702) 26 апреля - 3 мая 2010 Тема недели 65-летие Победы Битва за историю продолжается Приближение 65-2й годовщины Великой Победы вызвало неожиданно острые исторические дискуссии и в России, и в мире. Казалось бы, чем дальше в прошлое уходят. Чудеса и аномалии великой войны В 1941-21945 годах события пошли по наименее вероятному из возможных вариантов. Более логичным результатом советско-германского...
Эксперт
"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.
РАССЫЛКА АНОНСОВ www.fincake.ru - первый шаг к грамотному инвестированию на фондовом рынке! <Эксперт> No15(701) 19 апреля - 26 апреля 2010 Тема недели Катастрофа под Смоленском Политика проходит, соседи остаются Катынь стала символом двух польских трагедий. И если о первой мы можем судить лишь по архивным документам и памяти пожилых уже детей, которые, как Анджей. А вдруг из пепла нам блеснет алмаз Судьба часто сводила Россию и Польшу при трагических обстоятельствах. То, что сейчас горе польского общества ...
Создаем впечатление и учимся им управлять
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Если участнику деловой коммуникации не удается вести себя таким образом, чтобы сформировать у партнера положительный образ о себе, вряд ли он сможет рассчитывать на успех взаимодействия. Некоторая информация, которую мы считаем важной, остается вне восприятия нашего партнера, и наоборот, другие вещи, оставленные нами без внимания, воспринимаются другими людьми как важные. Например, такие, как выражение лица, интонация или невольный жест - мы игнорируем их, а наш деловой партнер, тем временем, делает свои выводы. Для того, чтобы наше взаимодействие было успешным, мы должны, в первую очередь, производить впечатление успешного человека, то есть создавать о себе определенный положительный образ, который и будет являться нашим имиджем. Поскольку сфера интересов читателей журнала "Кадры предприятия" лежит в области управления персоналом, в этой статье рассказывается об имидже HR-сотрудника: дается характеристика имиджа; рассматриваются личностный, социальный и профессиональный компоненты имиджа; излагается алгоритм...
Появление ребенка в семье работника: предоставляем отпуск по уходу за ребенком
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Отпуска по уходу за ребенком до достижения им определенного возраста известны в нашей стране достаточно давно как одна из важных мер, позволяющих обеспечить лучший уход за малолетними детьми и их воспитание. В настоящее время предоставление отпусков по уходу за ребенком регламентировано статьей 256 Трудового кодекса РФ. Кроме того, поскольку в период указанного отпуска использующему его лицу в соответствии с нормой части первой названной статьи выплачивается пособие по государственному социальному страхованию, предоставление самого отпуска по уходу за ребенком осуществляется с соблюдением правил назначения и выплаты этого пособия, установленных Федеральным законом от 19.05.1995 No 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 04.09.1995 No 883. Правовой регламентации процедуры предоставления отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет пос...
Эксперт
"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.
РАССЫЛКА АНОНСОВ www.fincake.ru - первый шаг к грамотному инвестированию на фондовом рынке! <Эксперт> No14(700) 12 апреля - 19 апреля 2010 Тема недели Инновации и социальный уклад Инновации как политический проект Проект инновационного городка в Сколкове и, шире, проект инновационного развития России встречен общественностью на удивление критично. Его критикуют либеральные. Не стать слепыми муравьями Инновации ? это не узкий круг ученых, которые продолжат дело советской науки. Страна в целом должна суметь ...
Практические основания для выбора механизмов мотивации персонала
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Развитие организаций требует использования всех доступных ресурсов для достижения необходимых конкурентных преимуществ, и одним из не полностью реализованных ресурсов является так называемый "человеческий" фактор. Менеджеры, ежедневно работающие с людьми, хорошо знают, что заранее решить, что именно нужно данному индивиду или группе индивидов, для того чтобы напряженно и плодотворно работать, в достаточной степени затруднительно, и до сих пор успешность такой деятельности принято связывать в большей степени с искусством, с врожденными или благоприобретенными талантами, чем с научным обоснованием выбора методов воздействия. Работа с персоналом в организации должна базироваться на использовании всех возможных механизмов мотивации, находящихся в арсенале специалистов по работе с персоналом. Менеджеры организации должны иметь четкие ориентиры для выбора источников и механизмов мотивации, которые, с одной стороны, должны базироваться на миссии и основных ценностях организации, а с другой - быть адекватным образом ...
