libra***@t*****.ru
О себе
Эксперт
"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.
РАССЫЛКА АНОНСОВ Эксперт ТВ - актуальные новости экономики, политики, спорта <Эксперт> No35(865) 02 Сентябрь - 08 Сентябрь 2013 Тема недели Внешний долг Долговой карман: худой и еще худее Редакционная статья Удивительно прозрачная юрисдикция Изрядная часть внешнего долга российских частных компаний представляет собой лишь защищенную форму собственных инвестиций из-за рубежа. Обслуживание такого <долга> есть не что иное, как дивидендные платежи, подвергшиеся налоговой оптимизации XII Форум рынка недвижимост...
Об увольнении работника - члена профсоюзной Организации
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
У нас на должности, отнесенной к руководителям среднего звена, работает сотрудник, который систематически не выполняет свои должностные обязанности - часто опаздывает на работу, задерживается после обеденного перерыва. Несколько раз он был замечен в отсутствии на рабочем месте в рабочее время. При выяснении обстоятельств (даже с отбором объяснительной), указывает, что был на переговорах с возможным партнером по бизнесу. По мнению руководства организации, работник просто использует свое рабочее время в своих личных целях. Уже составлено несколько актов об отсутствии на рабочем месте, в течение 5 месяцев ему было объявлено 3 замечания и 1 выговор. Поскольку работник является председателем профсоюзной организации, мы в порядке, установленном статей 373 Трудового кодекса РФ, направили проект приказа об увольнении по пункту 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ и копии документов-оснований в профсоюз. С тех пор прошло более 2-х месяцев, никакого ответа нами так и не было получено. Как правильно уволить это...
Представители трудового коллектива: определение правового статуса в судебной практике
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Кто-то из работников считает, что представители трудового коллектива - это архаизм, отождествляя их с профсоюзными деятелями, кто-то считает, что представители коллектива необходимы в трудовых спорах и конфликтах, кто-то отождествляет представителей коллектива с органами социального партнерства. Чтобы понять правовой статус представителей коллектива целесообразно обратиться к статье 29 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой >. В случае отсутствия профсоюза как такового, или если он объединяет меньше половины работников, сотрудники проводят общее собрание коллектива и избирают своих представителей (часть первая статьи 31 Трудового кодекса РФ). Об ответственности за нарушение трудового законодательства В связи с малочисленностью нашей организации должность кадрового работника в штате отсутствует. Приказы о приеме, увольнении, а также трудовые книжки оформляет главный бухгалтер. Требования трудового законодательства часто не соблюдаются. Чем грозят нам такие > в оформлении трудовых отношений, если основн...
Эксперт
"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.
РАССЫЛКА АНОНСОВ Эксперт ТВ - актуальные новости экономики, политики, спорта <Эксперт> No34(864) 26 Август - 01 Сентябрь 2013 Тема недели Выборы Учитесь политике заново Редакционная статья Москва. Лето. Выборы Кремль задает новый тренд: рост политической конкуренции. Выборы в Москве и других регионах призваны показать пример бескомпромиссной борьбы XII Форум рынка недвижимости RREF: новости от первых лиц Конференции по жилой, загородной недвижимости, апартаментам. Ипотечный Форум. Строительная неделя Моско...
Эксперт
"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.
РАССЫЛКА АНОНСОВ Эксперт ТВ - актуальные новости экономики, политики, спорта <Эксперт> No33(863) 19 Август - 25 Август 2013 Тема недели Россия - США Недостижимый пока уровень Редакционная статья И разговаривать тут не о чем Пауза в российско-американских отношениях затягивается, и это совсем не плохо XII Форум рынка недвижимости RREF: новости от первых лиц Конференции по жилой, загородной недвижимости, апартаментам. Ипотечный Форум. Строительная неделя Московской области - 2013 ...
Эксперт
"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.
РАССЫЛКА АНОНСОВ Эксперт ТВ - актуальные новости экономики, политики, спорта <Эксперт> No32(862) 12 Август - 19 Август 2013 Тема недели Антипиратский закон Пора вылезать из черной дыры Редакционная статья Онлайн-абордаж 1 августа в России вступил в силу Закон о защите интеллектуальных прав в интернете. Отечественные кинопроизводители и дистрибуторы празднуют победу и надеются поднять прибыль. Представители интернет-сообщества пугают схлопыванием рынка и оттоком игроков на зарубежные площадки XII Форум рынк...
Об ответственности за нарушение трудового законодательства
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Cтатья 362 Трудового кодекса РФ содержит лишь ссылку на наличие ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Статья 419 Трудового кодекса РФ перечисляет виды ответственности: дисциплинарная, материальная, гражданско-правовая, административная и уголовная - и делает отсылку к Трудовому кодексу РФ и иным федеральным законам. Сама же ответственность установлена иными нормативными актами. Если нет состава преступления (наказание за которое предусмотрено только для > неплательщиков заработной платы (см. статью 145.1 УК РФ), применительно к тематике вопроса работодатель может быть привлечен только к административной ответственности. Так, КоАП РФ содержит несколько статей, которыми оперируют государственные инспекторы труда, прокуратура и суд в отношении работодателей-нарушителей трудового законодательства. Однако применению подвергаются чаще всего две из них (статья 5.27 > и статья 19.29 >)....
Эксперт
"Эксперт" - ведущий деловой журнал России. Издается с 1996 года. Каждую неделю - аналитические статьи на тему российской и мировой экономики, политические тенденции, новости науки и технологии, события культуры и искусства.
РАССЫЛКА АНОНСОВ Эксперт ТВ - актуальные новости экономики, политики, спорта <Эксперт> No30-31(861) 29 Июль - 05 Август 2013 Тема недели Экономическая политика Спецпроект <Недвижимость> на Expert.ru Новости, аналитика, программы <Эксперт ТВ> о недвижимости в России и за рубежом. Спецпроект <Авто-Эксперт> на Expert.ru "Новости, аналитика, программы <Эксперт ТВ> о рынке авто в России и за рубежом. ...
Корпоративная культура. Мифы и реальность
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Существует достаточно много определений термина корпоративная (внутренняя, организационная) культура - от простых и понятных до излишне > и сложных для понимания....
Cовершенствование организационной структуры -- необходимое условие успешного развития компании
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
В современном мире изменения происходят весьма стремительно, и эти изменения сегодня - гораздо более глубокие, чем, например, пятьдесят, тридцать или даже десять лет назад. Причин тому несколько. Во-первых, постоянное быстрое развитие высоких технологий, способствующее свободному обмену информацией. Во-вторых, наступившая эпоха глобализации, когда происходит постепенная, но все более и более реальная интернационализация экономических процессов и, как результат, формирование единой экономики. Третьей причиной следует назвать ускорение темпов жизни: все выше скорость, с которой принимаются решения, все выше скорость изменений и все явственнее и актуальнее необходимость быстрее к ним приспосабливаться. Различного рода изменения стали сегодня вполне нормальным и привычным явлением в жизни компаний абсолютно во всех сферах деятельности....
