Страница автора :

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
sit***@r*****.ru

sit*@r***.ru

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Новый образ мышления, новый образ действия, новый образ жизни - Дежавю или Уже виденное.

Новый образ мышления, новый образ действия, новый образ жизни

Рассылка открыта для тех, кто мечтает о счастье, Любви, творчестве и богатстве.

подписчиков: 0

Уникальные энергопродукты для здоровья в магазине "Щит Рода: https://www.щитрода.рф/ Дежавю или Уже виденное. Доброго здравия, друзья. Обратите внимание на чувственный практикум <МетаПитание> - кто хочет к морю отдыхать в июле, реально совместить. Получится чудесный многогранный отдых. Важно - мест осталось мало, успевайте зарегистрироваться. Кстати, а у вас не возникло вдруг ощущения дежавю? Ощущения, что уже видели, и не раз, в наших выпусках информацию про <МетаПитание? Такое психическое состояние, как ...

2018-07-03 12:14:42 + Комментировать Автор:

Родион Бражников

О возможности одновременного увольнения супругов в связи с сокращением

Управление кадрами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.

подписчиков: 4169

В организации работают муж и жена. Занимаемые ими должности в разных подразделениях попали в число сокращаемых. В семье двое детей (старше 3 лет). Однако при таком увольнении получается, что в семье не будет работников с самостоятельным заработком. Может ли работодатель уволить их одновременно?...

2018-07-03 10:43:07 + Комментировать Автор:

Издательство "Дело и cервис"

Психология - Простые Правила. Как избавиться от СТРАХОВ за 21 день?

Международный центр психологической помощи

Современные методы для преодоления тревоги, панических атак, депрессии и других психологических расстройств. Помощь наших психологов онлайн на русском языке. Вы обретете спокойствие и уверенность, и научат находить решения в сложных ситуациях

подписчиков: 0

Всем привет! Сегодня на сайте есть возможность прослушать БЕСПЛАТНО мастер класс КАК ИЗБАВИТЬСЯ ОТ СТРАХОВ ЗА 21 ДЕНЬ Жмите ссылку http://ianalan.com/kak-izbavitsya-ot-straxa/ Доступ всего 24 часа! Яна Лан ...

2018-07-02 11:00:47 + Комментировать Автор:

Isramed

Новый образ мышления, новый образ действия, новый образ жизни - СамоЗагнанность. Когда человек превращается в робота.

Новый образ мышления, новый образ действия, новый образ жизни

Рассылка открыта для тех, кто мечтает о счастье, Любви, творчестве и богатстве.

подписчиков: 0

Уникальные энергопродукты для здоровья в магазине "Щит Рода: https://www.щитрода.рф/ СамоЗагнанность. Когда человек превращается в робота. Доброго здравия, друзья. Сегодня два важных момента в выпуске затрагиваем. Во-первых, поговорим про жизнь под давлением слова НАДО. Во-вторых, обсудим ответственность целителя и того, кому он помогает. Казалось бы, не связаны эти темы. Но ведь почему-то обстоятельства сложились так, что попали они в единый выпуск. А мы уже давно в нашем пространстве понимаем, что случай...

2018-06-29 12:36:12 + Комментировать Автор:

Родион Бражников

Orator.Ru - Уверенность в себе и мастерство общения

Психология общения, публичные выступления, как эффективно влиять на людей. Господство над собой путем сознательного самовнушения, разумное управление эмоциями.Мусор в голове не заменит знаний, хотя с ним не скучно. Ясная речь - это ясные мысли вслух

подписчиков: 56778

Orator.ru УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ И МАСТЕРСТВО ОБЩЕНИЯ Архив рассылки ЗАБАВНЫЕ ФРАЗЫ ИЗ ВЫСТУПЛЕНИЙ НА КУРСАХ ОРАТОРСКОГО ИСКУССТВА И МАСТЕРСТВА ОБЩЕНИЯ Orator.ru (часть XXXIV) - Даря женщинам цветы, нужно выбирать подходящие, потому что можно получить букетом по лицу. Например, розы с шипами не подойдут - Когда человек любит свою работу, у него слюни текут от радости - Некоторые грибы запрещены и преследуются по закону - Любовь к ближнему, в отличие от любви к конфетам, не приводит к ожирению и кариесу - Мутац...

2018-06-28 22:14:41 + Комментировать Автор:

Феликс

Новый образ мышления, новый образ действия, новый образ жизни - Как близких вовлечь в здоровое питание..

Новый образ мышления, новый образ действия, новый образ жизни

Рассылка открыта для тех, кто мечтает о счастье, Любви, творчестве и богатстве.

подписчиков: 0

Уникальные энергопродукты для здоровья в магазине "Щит Рода: https://www.щитрода.рф/ Как близких вовлечь в здоровое питание, если они привыкли кушать нездорово. Доброго здравия, друзья. Этот выпуск посвящён привычкам. Поговорим о том, как трудно выйти из круга повседневных ритуалов, которые мы сами для себя создаём. При этом обратите внимание - мы НЕ осуждаем привычки, так называемую зону комфорта. Мы просто обращаем внимание на то, что в гармоничной жизни есть место и благодатному отдохновению среди привы...

2018-06-26 07:32:12 + Комментировать Автор:

Родион Бражников

О запрете на увольнение по инициативе работодателя работника, являющегося отцом и единственным кормильцем в семье с детьми

Управление кадрами организации

подписчиков: 4169

В декабре Конституционный Суд РФ вынес постановление, которым признал часть четвертую статьи 261Трудового кодекса РФ распространяющейся на мужчин - отцов, являющихся единственными кормильцами. У нас в штате десятки мужчин из семей, в которых жены не работают (либо в отпуске по уходу за ребенком, либо просто осуществляют уход за детьми до 14 лет). При этом после введения материнского капитала в семье по 2-3 и 4 детей, многие работницы у нас в штате по уходу за ребенком и на время их декрета принимаем мужчин. Скоро предстоит сокращение, а у нас работников без детей или со взрослыми детьми - единицы. Что означает это решение Конституционного Суда РФ - что мы именно бездетных и должны будем уволить, а тех, кто с детьми, оставлять, независимо от их квалификации?...

2018-06-25 10:11:18 + Комментировать Автор:

Издательство "Дело и cервис"

Новый образ мышления, новый образ действия, новый образ жизни - Простой способ перепрограммировать подсознание на любовь.

Новый образ мышления, новый образ действия, новый образ жизни

Рассылка открыта для тех, кто мечтает о счастье, Любви, творчестве и богатстве.

подписчиков: 0

Уникальные энергопродукты для здоровья в магазине "Щит Рода: https://www.щитрода.рф/ Простой способ перепрограммировать подсознание на любовь. Доброго здравия, друзья. Сегодня учимся взаимодействовать с подсознанием. Оно оказывает на нас сильное влияние - есть мнение, что 90% событий в нашей жизни мы творим именно оттуда. И лишь 10% - это то, что создается нами из сознания. Кстати, это одна из причин - почему не сбываются некоторые заветные желания. Вроде на сознательном уровне хотим очень и действия предп...

2018-06-21 10:05:22 + Комментировать Автор:

Родион Бражников

Новый образ мышления, новый образ действия, новый образ жизни - Почему Родные Души блуждают в поисках друг друга?

Новый образ мышления, новый образ действия, новый образ жизни

Рассылка открыта для тех, кто мечтает о счастье, Любви, творчестве и богатстве.

подписчиков: 0

Уникальные энергопродукты для здоровья в магазине "Щит Рода: https://www.щитрода.рф/ Почему Родные Души блуждают в поисках друг друга? Доброго здравия всем. Выпуск у нас эпохальный. Вначале находим Родную Душу, а затем укрепляем с ней отношения с помощью МетаПитания. Как вам такой план, а, друзья? Приступаем? Информация специально для москвичей - 25 июня утром приглашаем записаться на консультацию к Марии Бражниковой. Это шанс разрешить беспокоящую вас жизненную ситуацию. Неизвестно, когда в следующий раз ...

2018-06-19 15:53:29 + Комментировать Автор:

Родион Бражников

О внесении отметок в утвержденный график отпусков

Управление кадрами организации

подписчиков: 4169

Какова техника заполнения графика отпусков по форме No Т-7? При составлении графика заполняются графы: >, >, >, > и >. Далее руководитель утверждает график. А далее уже без его утверждения вносятся изменения в график -- простым карандашом указываются фактические даты предоставления отпусков, другие переносы и т.д. Правильно ли такое внесение изменений без утверждения руководителем? Об оформлении дубликата трудовой книжки В соответствии с пунктом 33 Правил ведения трудовых книжек при наличии в трудовой книжке записи об увольнении, признанной недействительной, работнику выдается дубликат, в который переносятся все записи, кроме недействительной. Нужно ли при перенесении записей соблюдать действующие в настоящий момент правила по оформлению трудовых книжек (полное и сокращенное наименование организации, запрещение сокращений и др.)? Можно ли исправить явные нарушения в предыдущих записях (например, отсутствие ссылки на соответствующую статью Трудового кодекса РФ, неправильную ссылку и т.п.), или нужно точно > им...

2018-06-18 09:51:19 + Комментировать Автор:

Издательство "Дело и cервис"

sit***@r*****.ru

О себе

sit*@r***.ru