Страница автора : Информационно-деловой канал @ASTERA

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Информационно-деловой канал @ASTERA

Информационно-деловой канал @ASTERA

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Рассылки

Самые интересные новости ИТ-бизнеса для профессионалов

Десятка лучших новостей из области информационных технологий для профессиональных участников ИТ-рынка.

подписчиков: 209

САМЫЕ ИНТЕРЕСНЫЕ НОВОСТИ ИТ-2БИЗНЕСА ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ 06 июля 2015, понедельник www.astera.ru Покупатели все чаще выбирают бюджетные мобильные устройства В 1 квартале темп роста продаж смартфонов с поддержкой LTE замедлился. "Лаборатория Касперского" награждена за защиту финансовых онлайн-транзакций По итогам тестов MRG Effitas технология "Безопасные платежи" получила премию Online Banking/Browser Security Award 2014/15. Эмпирические данные приводят компании к большей прибыли Хотя 46% финансовых директор...

2015-07-06 11:10:27 + Комментировать Автор:

Информационно-деловой канал @ASTERA

Карьера и персонал

Самые интересные новости о работодателях и работе, о найме и увольнениях, о мотивациях и карьере.

подписчиков: 310

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 03 июля 2015, пятница www.astera.ru В июне спрос на ИТ-специалистов увеличился на 8% В первом месяце лета отмечен самый высокий уровень активности работодателей с начала года. Путин обязал работодателей сообщать о причинах отказа принимать на работу Закон вносит изменения в ст. 64 Трудового кодекса Российской Федерации. ОП открывает "горячую линию" по невыплате зарплат c 1 июля Полученная информация о недобросовестных работодателях будет направлена в Роструд и прокуратуру. Корпоративы ур...

2015-07-03 11:08:50 + Комментировать Автор:

Информационно-деловой канал @ASTERA

Карьера и персонал

Самые интересные новости о работодателях и работе, о найме и увольнениях, о мотивациях и карьере.

подписчиков: 310

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 30 июня 2015, вторник www.astera.ru Сочтите за труд Как кризис сказался на занятости россиян. Эмпирические данные приводят компании к большей прибыли Хотя 46% финансовых директоров в принятии бизнес-решений полагаются на инстинкт. Взгляды на трудоустройство у компаний и молодежи расходятся Поколение "Y" ожидает высокой зарплаты, кадровики - мотивации к работе. В 2014 году в связанных с интернет-индустрией компаниях работало 1,2 млн россиян Через 5 лет число связанных с ИТ-отраслью превыс...

2015-06-30 11:57:21 + Комментировать Автор:

Информационно-деловой канал @ASTERA

Самые интересные новости ИТ-бизнеса для профессионалов

Десятка лучших новостей из области информационных технологий для профессиональных участников ИТ-рынка.

подписчиков: 209

САМЫЕ ИНТЕРЕСНЫЕ НОВОСТИ ИТ-2БИЗНЕСА ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ 29 июня 2015, понедельник www.astera.ru Каждая девятая организация СЗФО в 2014 году подвергалась кибератакам 57% из них было совершено через незакрытые уязвимости в программном обеспечении. 44% россиян в основном используют интернет в качестве средства общения Большинство пользователей Сети положительно оценивают ее влияние на человечество. Новое поколение "Глонасс" запаздывает Роскосмос отложил начало производства спутников "Глонасс" нового поколения...

2015-06-29 11:14:30 + Комментировать Автор:

Информационно-деловой канал @ASTERA

Карьера и персонал

Самые интересные новости о работодателях и работе, о найме и увольнениях, о мотивациях и карьере.

подписчиков: 310

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 26 июня 2015, пятница www.astera.ru Минтруд зафиксировал напряженность на рынке труда в 19 регионах России При этом в 31 регионе страны зафиксировано снижение числа безработных. Каждый второй выпускник, не нашедший работу, - юрист или экономист Минобрнауки завершило мониторинг трудоустройства выпускников вузов - востребованы технические специалисты, а не гуманитарии. Треть россиян не делают накоплений на случай потери работы 25% работников убеждены, что в случае увольнения без труда найд...

2015-06-26 11:04:05 + Комментировать Автор:

Информационно-деловой канал @ASTERA

ИТ-рынок в условиях кризиса

Самое интересное о том, как кризис отражается на ИТ-бизнесе: новости, обзоры, прогнозы, мнения, аналитика.

подписчиков: 94

ИТ-РЫНОК В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 24 июня 2015, среда www.astera.ru Привлекательность внутреннего рынка для ИТ-отрасли обсудили на деловом завтраке В рамках ПМЭФ 2015. "Во время кризиса нам удалось привлечь даже больше заказчиков, чем мы ожидали" Интервью с Дмитрием Чариковым, главой представительства Plantronics в России и странах СНГ. "Кризис стал для многих компаний в России моментом истины" Интервью с Дмитрием Бызовым, генеральным директором компании Mango Office. Предлагаем вашему вниманию информационный бю...

2015-06-24 11:46:41 + Комментировать Автор:

Информационно-деловой канал @ASTERA

Карьера и персонал

Самые интересные новости о работодателях и работе, о найме и увольнениях, о мотивациях и карьере.

подписчиков: 310

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 23 июня 2015, вторник www.astera.ru 62% ИТ-студентов не готовы стажироваться бесплатно Средняя предлагаемая зарплата стажеров в Москве и Санкт-Петербурге составляет около 25 000 рублей. Предприятия наращивают долги перед работниками Задолженность по зарплате в мае снова выросла. Предлагаем вашему вниманию информационный бюллетень "Мобильные ПК" "Мобильные ПК" - ежедневная подборка новостей о мобильных ПК - ноутбуках, планшетных компьютерах и КПК. Данная рассылка осуществляется информацио...

2015-06-23 11:36:36 + Комментировать Автор:

Информационно-деловой канал @ASTERA

Самые интересные новости ИТ-бизнеса для профессионалов

Десятка лучших новостей из области информационных технологий для профессиональных участников ИТ-рынка.

подписчиков: 209

САМЫЕ ИНТЕРЕСНЫЕ НОВОСТИ ИТ-2БИЗНЕСА ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ 22 июня 2015, понедельник www.astera.ru Обсуждение "налога на интернет" пошло на второй круг Создатели концепции глобальной лицензии решили отстоять ее перед Игорем Шуваловым и Михаилом Абызовым. Соцсети в России переживают кризис роста Facebook вышла на третье место, потому что показатели "Моего мира" падают еще быстрее. NetApp возглавила рейтинг лучших работодателей Европы Компания создала своим сотрудникам самые привлекательные условия труда. ASUS ...

2015-06-22 12:00:38 + Комментировать Автор:

Информационно-деловой канал @ASTERA

Карьера и персонал

Самые интересные новости о работодателях и работе, о найме и увольнениях, о мотивациях и карьере.

подписчиков: 310

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 19 июня 2015, пятница www.astera.ru 18% российских компаний намерены проиндексировать зарплаты Год назад таких предприятий было меньше. Реальные зарплаты россиян вернутся на докризисный уровень к 2018 году По оценке Минтруда, в нынешнем году число россиян, чья зарплата ниже прожиточного минимума, вырастет в полтора раза. Пятая часть россиян будет работать удаленно к 2020 году Переход на "удаленку" сэкономит работодателям более 1 трлн рублей. Компании нуждаются в директорах по данным Их ф...

2015-06-19 11:49:42 + Комментировать Автор:

Информационно-деловой канал @ASTERA

ИТ-рынок в условиях кризиса

Самое интересное о том, как кризис отражается на ИТ-бизнесе: новости, обзоры, прогнозы, мнения, аналитика.

подписчиков: 94

ИТ-РЫНОК В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 17 июня 2015, среда www.astera.ru "Помогая клиентам минимизировать издержки, мы увеличиваем свою выручку" Интервью с вице-президентом компании Vision Solutions по продажам на развивающихся рынках Майком Хаттабом и региональным директором компании Александром Трекиным. Предлагаем вашему вниманию информационный бюллетень "DisplayNews" Информационный бюллетень "DisplayNews" - ежедневная подборка новостей о современных средствах и технологиях отображения информации. Данная рассылка ...

2015-06-17 12:18:42 + Комментировать Автор:

Информационно-деловой канал @ASTERA