Эдуард Бушков (Эдуард)
О себе
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 409
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Счастье не в количестве, а в качестве Уважаемые читатели, приношу вам свои извинения, если текст отражается некорректно. Попалась на глаза осенняя заметка в РБК daily : <Испанские исследователи установили, что чрезмерно большое количество друзей в социальных сетях делает человека менее счастливым. Как передает MIGnews.com, соцсети представляют жизнь онлайн-друзей слишком радужной, что заставляет пользователя чувствовать себя подавленным. Ученые считают, что, читая позитивные статусы друзей по сети и приним...
Выбор десятилетия
Обзоры самых интересных выпусков. Важнейшие события в финансово-экономической сфере. Объективная, качественная и полезная информация, необходимая для принятия решений.
Главный вопрос, занимающий сегодня практически всех, кто имеет хоть какое-то отношение к экономике - чем закончатся переговоры в Конгрессе президента США с республиканцами по вопросу "фискального обрыва", на краю которого балансирует американская экономика....
Эффективный подбор персонала #109. 6 главных ошибок при подборе руководителей
Практические статьи: технологии поиска и отбора персонала, методы оценки и тестирования, новости рынка труда и рекрутинговых агентств. Ведущий: Сергей Беляев - директор Консалтинговой компании Навигатор (Киев), автор более 80 статей и интервью в СМИ
Информационная рассылка для руководителей, HR-менеджеров и рекрутеров ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Автор: Сергей Беляев Выпуск No109 от 3.12.2012. 6 главных ошибок при подборе руководителей Подбор персонала в регионах Бизнес-тест Об авторе Консультация рекрутера Заявка на персонал Объявления для подписчиков: Быстрый онлайн-тест для оценки персонала. Теперь всего от 50 грн. Отчет о кандидате или сотруднике вы получаете немедленно после похождения теста. Подробнее Специальное предложение по подбору персонала...
Власть нового большинства
Обзоры самых интересных выпусков. Важнейшие события в финансово-экономической сфере. Объективная, качественная и полезная информация, необходимая для принятия решений.
Впервые в истории человечества большинство может не работать, причем в самых разных типах режимов - как в демократиях, так и в авторитарных петрократиях. Эта экономическая перемена принесла глубочайшие социальные перемены....
Пора валить!
Обзоры самых интересных выпусков. Важнейшие события в финансово-экономической сфере. Объективная, качественная и полезная информация, необходимая для принятия решений.
Чиновники увидели пользу от вступления России в ВТО: есть на кого списать упадок сельского хозяйства. Но в развале АПК виновата политика государства, которое готово тратить миллиарды на МВД и удавится за копейку для крестьянина....
Кредитный "пузырь" грозит банкам и заемщикам
Обзоры самых интересных выпусков. Важнейшие события в финансово-экономической сфере. Объективная, качественная и полезная информация, необходимая для принятия решений.
"Пузырь", возникший в сфере потребкредитования, приближается к критическим размерам. К началу следующего года может ощутимо вырасти доля "плохих" долгов. Но заявленные Центробанком превентивные меры помогут улучшить ситуацию....
Эффективный подбор персонала #108. 12 вопросов, которые не любят задавать рекрутеры
Практические статьи: технологии поиска и отбора персонала, методы оценки и тестирования, новости рынка труда и рекрутинговых агентств. Ведущий: Сергей Беляев - директор Консалтинговой компании Навигатор (Киев), автор более 80 статей и интервью в СМИ
Информационная рассылка для руководителей, HR-менеджеров и рекрутеров ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Автор: Сергей Беляев Выпуск No108 от 26.11.2012. 12 вопросов, которые не любят задавать рекрутеры Подбор персонала в регионах Бизнес-тест Об авторе Консультация рекрутера Заявка на персонал Объявления для подписчиков: Быстрый онлайн-тест для оценки персонала. Теперь всего от 50 грн. Отчет о кандидате или сотруднике вы получаете немедленно после похождения теста. Подробнее Представляем новый проект: Belyaev's ...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 408
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Чутьё в управлении. Именно чутьё помогает танцевать - танец иерархии. Управление опирается не только на знания, и не всегда - только на то, что мы видим. Порой, то, что видно - это уже следствие: "О, боже! Это уже случилось." , свершилось, произошло, шлёпнуло нас по лбу, шарахнуло, долбануло и накрыло. Если следствие активно нам не нравится и напоминает катастрофу местного масштаба, мы возмущены, расстроены или ведём себя, как разъярённый тигр, глядя на это безобразие: "Откуда только руки ра...
Как скопить деньги и сэкономить на праздники
Обзоры самых интересных выпусков. Важнейшие события в финансово-экономической сфере. Объективная, качественная и полезная информация, необходимая для принятия решений.
Праздничное настроение постепенно вытесняет недовольство по поводу плохой погоды, ожидания очередных кризиса и конца света. Но Новый год - это не только мишура и брызги шампанского, это еще и большие денежные траты. Как не разориться в праздники?...
Творческие личности и команды | Выпуск N 96
Методики креатива; биографии творческих личностей; новые статьи по темам: "Управление творчеством"; материалы по творческим группам / командам на порталах Vikent.ru и Treko.ru; опросы и обсуждения, касающиеся творческих инструментов.
Новости портала Vikent.ru: Творческие личности - Принципы творчества - Методики креатива <Думать - самая трудная из работ. Видимо, поэтому так мало людей ею занимаются> Генри Форд Интеллектуальное путешествие - у нас бесплатно Этот выпуск рассылки получит более 7100 уважаемых Подписчиков. Конференция <Стратегии творчества> пройдёт в центре Санкт-Петербурга 15 декабря 2012 года Около 50% времени Конференции запланировано отвести ответам на вопросы, присланные зарегистрированными Участниками до срока, опреде...