Daria Frein (d.frein)
НаписатьО себе
Друзья
Бизнес зрелость. Кейс расширения бизнеса на фоне санкций.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчиков и команда! Китайский иероглиф - кризис состоит из двух частей: опасность и возможность. Статистика такова, что в кризис 80% людей сваливаются в опасность, а 20% или даже меньше - ловят возможности. Человек, у которого я учился технологии управления, рассказывал мне про своего тестя-американца. Тот был нефтяником. Качал черное золото. В 1973 году в США разразился нефтяной кризис, компании вылетали в трубу одна за другой. А этот парень забрал себе огромную часть бизнеса конкурентов. ...
Бизнес зрелость. Подводная мина для PR-кампании.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчиков и команда! Иногда смотришь на чью-нибудь пиар-кампанию и думаешь: <Неужели этот человек заплатил за нее своим заклятым врагам> Вот первое из этих данных: Никогда не используйте ложь в связях с общественностью. Объяснение очень простое. Оно основано на компонентах понимания. Компонентов три: аффинити (симпатия, реальность (то, что человек считает правдой или с чем согласен) и общение (полноценное, которое можно определить как <передача идей. Все три компонента связаны настолько нера...
Эффективный Интеллект. 'Растормаживание' сегодня вечером - вебинар в 20:00
Эффективные техники развития памяти, внимания и интеллекта, интересные факты о мозге и его работе, гигиена умственного труда, взаимосвязь психического и физического здоровья и лучшие приёмы для их улучшения!
Всем привет! Сегодня в выпуске - анонс вебинара, что состоится сегодня вечером. Сразу говорю: запись будет (то есть если вы прочитаете письмо намного позже - по ссылке в конце сразу на запись и перейдёте, вход свободный. Итак, 22 февраля, вторник, 20:00 - РАСТОРМАЖИВАНИЕ Страшнозверь ковидлозавр достал всех. Кого-то прямо, причём часто не по одному разу, кого-то - опосредованно через самоизоляцию и карантин. И практически у всех в итоге что-то не так. Вроде бы и вылечились (или даже как бы и не болели, спр...
Бизнес зрелость. Об этике в бизнесе.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет. На связи Вадим Мальчиков и команда. В русском языке слово этика отождествлено со словом мораль. Непонимание этики приводит к тому, что счастье полностью уходит из жизни. <Этика это рациональность, направленная на достижение наивысшего уровня выживания - для самого человека, его семьи, его группы, человечества в целом и всех других сфер жизни этого человека вместе взятых> НАИВЫСШИЙ уровень выживания - это наивысший уровень жизни. САМЫЙ высокий, какой ВЫ можете представить. Для себя и при этом - для ...
Бизнес зрелость. Как создать атмосферу в компании.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчиков и команда! КАК СОЗДАТЬ АТМОСФЕРУ В КОМПАНИИ, ЧТОБЫ ВСЕ ДРУЖИЛИ И ПОДДЕРЖИВАЛИ ДРУГ ДРУГА. Очень кратко перечислю основные принципы : 1. Избавляйтесь от мудаков изначально. 2. Старайтесь чинить личные проблемы сотрудников при помощи этического коучинга. 3. Должен быть единый свод правил, с которым все согласны. 4. Субординация должна быть абсолютной. Общение с начальством может быть дружеским, но следование приказам - безупречное. 5. Производство - основа боевого духа в команде. 6. ...
Бизнес зрелость. Руководитель должен руководить!
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчиков и команда! Руководитель в любой организации должен обладать одним важнейшим качеством: он должен руководить. Как бы банально это не звучало, это то, чего нет у перегруженных руководителей или тех, кто никак не может заставить персонал работать. Если руководитель сам выполняет за подчинённых работу, которую должны делать они, он сразу: - теряет свой пост руководителя, и теперь работу организации координировать больше некому; - ставит в опасное положение своих подчиненных: теперь у н...
Бизнес зрелость. Сила против мудрости.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчики и команда! Я недавно столкнулся с интересной ситуацией у одного из наших клиентов. Не то, чтобы она была уникальной. Ситуация заключается в том, что в компании есть корпус элитных, высокообученных сотрудников. Этих сотрудников косит эпидемия страшного заболевания. <Звездная болезнь. Симптомы таковы - руководство старается создать им условия для работы. А раз зарплата и так высокая, то мы будем откровенно капризничать. <Я в тот город в командировку не поеду. Найдите мне работу поближ...
Зачем ставить продавцу (или самому себе) несколько планов продаж?
Вы - владелец бизнеса или менеджер? Верите ли Вы, что Ваш бизнес может приносить гораздо большую прибыль, чем сейчас? Хотите узнать, как этого добиться? Если Вы ответили "да" на все три вопроса - эта рассылка для Вас!
Фишка от топ-менеджера компании Prudential. Четыре плана продаж вместо одного. Как это работает? Собственный опыт Левитаса...
Бизнес зрелость. Как должен работать руководитель?
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчиков и команда! Определение понятия <руководитель> таково: тот, кто добивается выполнения в организации обязанностей, программ и действий, способствуя тем самым осуществлению целей и задач, стоящих перед данной организацией. Чем отличается хороший руководитель от плохого? Хороший руководитель добивается выполнения работы от других. Плохой руководитель делает всю работу самостоятельно. Но как же быть с компетентностью руководителя и его рабочими качествами? Как увязать воедино то, что ру...
502. Много-много любви
Это рассылка о Трансерфинге - загадочном аспекте реальности, породившем столько эмоций в читательской аудитории. Неужели такое возможно? Проверяя прочитанное на практике, держитесь крепко на земле, чтоб не упасть в небо от удивления и восторга.
Предыдущие выпуски: Архив рассылки Территория самопознания 502. Много-много любви Близится конец учебного года, который сопряжен с итоговыми работами, увеличением нагрузки и дополнительным стрессом. С детей в настоящее время очень много требуют и ждут: они должны знать иностранные языки, хорошо разбираться в точных науках, для гармоничного развития заниматься музыкой и спортом. А ещё желательно участвовать в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях, побеждать и выигрывать. Родители словно соревнуются в успешно...
