Сатретдинова Людмила Ришатовна (Людмила Сатретдинова)
О себе
Что делать с ответственностью? 1. 2. 3.
Как самостоятельно проанализировать и улучшить работу своей компании. Практические рекомендации для руководителей, основанные на реальном опыте российского бизнесмена и владельца консалтинговой компании "BusinessForward".
"Итак, в прошлом выпуске мы подняли проблему с ответственностью персонала.И теперь надо понять, что же с этим делать? Могу сказать точно, собраться вместе и выпить - не помогает, я проверял неоднократно. Можно вывезти сотрудников в лес, где они встанут в круг и вместе начнут плевать в центр"....
Как добиться большей ответственности от своих помощников и от персонала в целом?
Как самостоятельно проанализировать и улучшить работу своей компании. Практические рекомендации для руководителей, основанные на реальном опыте российского бизнесмена и владельца консалтинговой компании "BusinessForward".
"Последнее время я стал все чаще слышать от многих друзей, владельцев маленьких и средних компаний, что самая большая проблема, с которой они сталкиваются, - это то, что очень низка ответственность у персонала, и даже у ближайших помощников. (Кстати, в мировой терминологии, если у компании годовой оборот менее 1 млрд $ - это малый или средний бизнес). Разные специалисты с экранов телевизора говорят о том, что в стране больше всего ощущается нехватка хороших администраторов."...
Они не хотят работать?!?
Как самостоятельно проанализировать и улучшить работу своей компании. Практические рекомендации для руководителей, основанные на реальном опыте российского бизнесмена и владельца консалтинговой компании "BusinessForward".
"Случается, что люди выгорают. Косячат, накапливают несогласия. С этим нужно разобраться и восстановить желание действовать и добиваться результатов. Когда сотрудник хочет производить, он будет демонстрировать большое количество подпродуктов. Звонки, встречи, выставленные счета. Один из признаков, что в области косячат, - отсутствие четких данных о том, что происходит. Вместо этого вы слышите..."...
Мистический ужин в ЦДЛ от
Как самостоятельно проанализировать и улучшить работу своей компании. Практические рекомендации для руководителей, основанные на реальном опыте российского бизнесмена и владельца консалтинговой компании "BusinessForward".
Джаз Клуба Предпринимателей "Мир меняется. Когда я был ребёнком, то мобильные телефоны были фантастикой. Навигаторы, которыми мы пользуемся каждый день, существовали только в космических кораблях, о которых писалось в книгах. Новое поколение выросло на совершенно других мечтаниях. Они читали Гари Поттера и мечтали о волшебстве, которое пока ещё тоже, как кажется кому-то существует только в воображении. Тем не менее, похоже, что оно всё-таки возвращается."...
Бизнес и карьера в интернете. Чем занимаются контент-менеджеры
Работа для современного человека означает свободу, творчество, самореализацию. Узнайте все о способах свободно работать и полноценно зарабатывать в сети, вести интернет-бизнес и быть хозяином своего времени.
Чем занимаются контент-менеджеры Читая информацию от работодателей, часто создается впечатление, что контент-менеджеры занимаются совершенно разными вещами. Выясним, что же представляет собой эта профессия. Итак, контент-менеджер может обладать навыками копирайтера, сео-специалиста. Однако главное, что он должен управлять контентом, а не продвигать его. Что важно 1. Для этой профессии важны: грамотность, умение концентрировать и коммуницировать с людьми. Не менее важно уметь улавливать новые тренды. 2. Кон...
Бизнес и карьера в интернете. Чем занимаются контент-менеджеры
Работа для современного человека означает свободу, творчество, самореализацию. Узнайте все о способах свободно работать и полноценно зарабатывать в сети, вести интернет-бизнес и быть хозяином своего времени.
Чем занимаются контент-менеджеры Ч итая информацию от работодателей, часто создается впечатление, что контент-менеджеры занимаются совершенно разными вещами. Выясним, что же представляет собой эта профессия. Итак, контент-менеджер может обладать навыками копирайтера, сео-специалиста. Однако главное, что он должен управлять контентом, а не продвигать его. Что важно 1. Для этой профессии важны: грамотность, умение концентрировать и коммуницировать с людьми. Не менее важно уметь улавливать новые тренды. 2 . К...
Бизнес и карьера в интернете. Как строить карьеру – алгоритм действий
Работа для современного человека означает свободу, творчество, самореализацию. Узнайте все о способах свободно работать и полноценно зарабатывать в сети, вести интернет-бизнес и быть хозяином своего времени.
Как строить карьеру - алгоритм действий Карьерный путь, как правило, сложен. Состоит он из ряда этапов, многие из которых приходится проходить по нескольку раз, возвращаясь к ним снова и снова. Предлагаем пример удачного карьерного пути - готовый наглядный алгоритм для действий на новом месте работы. 1. Проверка подготовки. Здесь нужно проверить, нравится ли вам работа, справляетесь ли в с новыми обязанностями. 2. Стать специалистом, то есть - создать вашу профессиональную идентичность. На этом этапе нужно...
Бизнес и карьера в интернете. Бросить работу и стать блогером
Работа для современного человека означает свободу, творчество, самореализацию. Узнайте все о способах свободно работать и полноценно зарабатывать в сети, вести интернет-бизнес и быть хозяином своего времени.
Бросить работу и стать блогером Согласно данным статистики, целых 80% россиян, которые никогда не занимались блогами, готовы оставить свою работу для того, чтобы полностью посвятить себя деятельности блогеров. При этом наиболее распространенным возрастом блогеров является промежуток от 25-и до 34-х лет. Однако только 28% профессиональных блогеров готовы отказаться от совмещения этой действительности с другой, более традиционной занятостью. В то же время 25% опрошенных жителей России готовы уйти с работы то...
