Страница автора :

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
slalex83@gmail.com

slalex83@gmail.com

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Авторские рассылки 15

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 8)

Все про кадры и управление персоналом

Все про подбор и отбор персонала, прием на работу и увольнение сотрудников, управление персоналом, ведение кадрового делопроизводства.

подписчиков: 207

Бизнес-процессы в управлении кадрами Что такое бизнес-процессы HR и каковы его особенности. Бизнес-процессы по управлению персоналом на предприятии. читать статью Актуальные для HR проблемы и вопросы Самые актуальные проблемы и вопросы для HR в 2014 году. Сложности управления и пути решения проблем и вопросов для HR. читать статью Инновации и перспективы в сфере HR Инновации в сфере управлении персоналом: новости тренды, самые последние новинки. Инновационное программное обеспечение для HR-отделов. читать ...

2014-07-31 15:46:54 + Комментировать Автор:

slalex83@gmail.com

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 7)

Все про кадры и управление персоналом

подписчиков: 207

HR-процессы на предприятии - как и кем они проводятся? Что такое HR процессы и какова их важность для управления кадрами. Планирование кадровой политики и реализация HR-процессов. читать статью HR-бюджет: его формирование и реализация Что такое "HR бюджет" и какова его роль в организации эффективной работы с персоналом. Что важно знать о HR бюджете для эффективной работы с кадрами. читать статью Корпоративное управление в России и его особенности Возникновение и развитии корпоративного управления...

2014-07-28 20:11:05 + Комментировать Автор:

slalex83@gmail.com

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 6)

Все про кадры и управление персоналом

подписчиков: 207

Цели и задачи системы HR на предприятии Какие основные цели и задачи стоят перед системой HR на предприятии. Основные процессы управления человеческими ресурсами на предприятии. читать статью Трудовая деятельность человека: понятие, составляющие и особенности Трудовая деятельность человека и ее особенности. Что важно знать о индивидуальной трудовой деятельности. читать статью Управление персоналом современного коммерческого банка: принципы, методы, результативность Как происходит управление персоналом в ко...

2014-07-24 16:05:49 + Комментировать Автор:

slalex83@gmail.com

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 5)

Все про кадры и управление персоналом

подписчиков: 207

Методика работы руководства с персоналом на предприятии Методы работы с персоналом на предприятии и их применение. Особенности работы с персоналом на сервисном предприятии. читать статью Порядок проведения работы с персоналом на предприятии В каком порядке проходит работа с персоналом управления организации. Для чего формируется система работы с персоналом на предприятии. читать статью Работа с персоналом предприятия в энергетике Как проходит работа с персоналом на энергетических предприятиях. Особенности ...

2014-07-21 23:16:27 + Комментировать Автор:

slalex83@gmail.com

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 5)

Все про кадры и управление персоналом

подписчиков: 207

Современные технологии управления персоналом предприятия Особенности современных технологий управления персоналом. Инновационные технологии в управлении персоналом на предприятии. читать статью Информационные технологии в управлении Как используются информационные технологии в управлении персоналом. Отдельные программные продукты, разработанные для управления персоналом. читать статью Как реализуется гуманистический подход в управлении персоналом Особенности гуманистического подхода к управлению персоналом...

2014-07-18 15:54:21 + Комментировать Автор:

slalex83@gmail.com

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 4)

Все про кадры и управление персоналом

подписчиков: 207

Современные концепции, подходы и тенденции управления персоналом Какие существуют современные концепции управления персоналом. Направления развития управления персоналом на предприятиях. читать статью История управления персоналом и ее периоды Как проходила история развития управления персоналом. Что важно знать о школа управления персоналом и их периодизации. читать статью Современная классификация трудовой деятельности и её разновидности Классификация трудовой деятельности, что нужно знать. На какие виды...

2014-07-15 12:42:35 + Комментировать Автор:

slalex83@gmail.com

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 3)

Все про кадры и управление персоналом

подписчиков: 207

Главные подходы в управлении персоналом Какие существуют основные подходы к управлению персоналом. Что нужно знать о современных моделях управления персоналом. читать статью Стратегическое управление персоналом на предприятии и в организации: цели, задачи, особенности Концепция, цели и главные принципы стратегического управления персоналом. Стратегическое управление персоналом и стратегический менеджмент всей компании. читать статью Как используются экономические методы управления персоналом Чем характериз...

2014-07-09 16:54:08 + Комментировать Автор:

slalex83@gmail.com

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 2)

Все про кадры и управление персоналом

подписчиков: 207

Система управления персоналом: содержание, цели, функции и методы Что такое система управления персоналом. Цели и функции систем управления персоналом на предприятии. читать статью Стратегия управления персоналом предприятия в условиях кризиса Правильная стратегия управления персоналом в условиях кризиса. Как правильно себя вести во время кризиса. читать статью Стратегия и тактика управления персоналом предприятия - их суть и цели Какие существуют стратегии и тактики управления персоналом на предприятии. К...

2014-06-30 12:32:36 + Комментировать Автор:

slalex83@gmail.com

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 1)

Все про кадры и управление персоналом

подписчиков: 207

Чем отличается японская система для управления персоналом Система управления персоналом на предприятии в Японии. Что нужно знать о оплате труда на японских предприятиях. читать статью Как работает автоматизированная система по управлению персоналом Что нужно знать о автоматизированной системе управления персоналом. Основные цели и задачи современной автоматизации управления персоналом. читать статью Американская система управления персоналом: каковы главные плюсы? Что такое американская система управления ...

2014-06-23 18:50:28 + Комментировать Автор:

slalex83@gmail.com

slalex83@gmail.com

О себе

Рассылки

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 8)

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 7)

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 6)

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 5)

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 5)

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 4)

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 3)

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 2)

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 1)

Рассылки