Страница автора :

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
(aspellaris)

(aspellaris)

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!

подписчиков: 25589

Десять новых принципов эффективного PR Сообщество менеджеров 05.09.2012 Выставка <MBA 2012> 11 сентября Статьи и проекты Десять новых принципов эффективного PR Хотите заполучить еще больше новых клиентов? Тогда меняйте свои подходы к общению с аудиторией. Наталья Попович собрала вместе главные правила, как выстраивать прочные отношения между компанией и клиентами в современном мире быстрых изменений. Подробнее > Продающий сайт: возьмите управление в свои руки Не можете уснуть, все придумываете, какую новую...

2012-09-05 23:30:19 + Комментировать Автор:

Executive.ru

Закат "империи" Олега Дерипаски?

Subscribe. Экономика и бизнес

Обзоры самых интересных выпусков. Важнейшие события в финансово-экономической сфере. Объективная, качественная и полезная информация, необходимая для принятия решений.

подписчиков: 273027

На шахте в Североуральске начали забастовку рабочие, которые требуют повысить зарплату, а в Краснотурьинске голодовку объявили депутаты - они протестуют против закрытия алюминиевого завода. И шахта, и завод входят в РУСАЛ....

2012-09-05 19:45:51 + Комментировать Автор:

JTim

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Смена парадигмы: лидерство против научного менеджмента Сообщество менеджеров 04.09.2012 Деловая среда. Социальная сеть, где статус важен. Статьи и проекты Смена парадигмы: лидерство против научного менеджмента Лидеры создают и развивают великие компании. Всем прочим остается научный менеджмент - попытки теоретиков свести успешный опыт практиков к идеям и схемам. Программы MBA штампуют посредственностей, которые управляют одинаковыми компаниями, выпускающими одинаковую продукцию. Менеджеры обречены на вымир...

2012-09-04 23:30:16 + Комментировать Автор:

Executive.ru

Ромни разрушит российский рынок

Subscribe. Экономика и бизнес

подписчиков: 273027

Кандидат от республиканцев обещает заставить Россию стать демократической страной. Это может привести к новой холодной войне и распродаже российских активов. Но хуже всего то, что Ромни собирается залить мир дешевым газом...

2012-09-04 03:05:04 + Комментировать Автор:

JTim

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Лидерство: шесть причин взглянуть на бизнес и жизнь иначе Сообщество менеджеров 03.09.2012 Получите 2 месяца обучения английскому в EF English First в подарок! Статьи и проекты Лидерство: шесть причин взглянуть на бизнес и жизнь иначе Ваша успешность во многом определяется тем, под каким углом вы смотрите на мир. Как воспринимаете деньги? Как выстраиваете отношения с семьей? Какие принципы исповедуете в бизнесе? Очем стоит помнить, если желаете добиться успеха, рассказывает Ашот Сеферян . Подробнее > Голь ...

2012-09-03 23:30:18 5 комментариев Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Грозит ли голод планете Земля? Сообщество менеджеров 31.08.2012 Статьи и проекты Грозит ли голод планете Земля? Да. Сотни миллионов жителей Земли уже голодают. Но не потому, что планета не может произвести нужное количество продовольствия, а потому что у людей нет денег на еду. Сколько нас будет в 2030 году? Как взаимосвязаны образование и рождаемость? Обгонит ли Китай Америку? Ответы в лекции Гиви Мачавариани . Подробнее > Сочи-2014: рекламодатели - на старт! Качественная рекламная стратегия бизнеса в кру...

2012-08-31 23:31:19 1 комментарий Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

В кресло топа через мотивацию Сообщество менеджеров 30.08.2012 Статьи и проекты В кресло топа через мотивацию Давно хотите сменить стульчик менеджера на трон руководителя? Опыт, компетенции и амбиции наверняка у вас есть. Сверхурочно работали, новые проекты предлагали, но так и не перешли на новый уровень. Может быть, дело в мотивации? Узнайте, каким должен быть ваш характер, чтобы вас взяли в топы! Подробнее > Руководитель: пять побуждающих мотивов Как складывается карьера руководителя? Какие силы им движ...

2012-08-30 23:30:18 + Комментировать Автор:

Executive.ru

Глас Рунета VoxRu.Net + CINT

Глас Рунета

Сервис онлайн опросов

подписчиков: 74393

Сервис онлайн-опросов "Глас Рунета" Здравствуйте, уважаемый читатель. "Глас Рунета" и компания CINT AB приглашают Вас принять участие в совместном проекте по проведению онлайн-опросов - Cint Panel eXchange - VoxRu.Net . Как правило, в таких опросах нас будет интересовать Ваше мнение относительно различных товаров или услуг, Вашего стиля жизни и отношения к различным социальным явлениям. Участие в этих опросах - хорошая возможность высказать Ваше личное мнение. Ваши ответы могут реально повлиять на дальнейш...

2012-08-30 18:10:50 + Комментировать Автор:

Интернет-Проекты

Промышленная революция покончит с кризисом

Subscribe. Экономика и бизнес

подписчиков: 273027

Экономисты все-таки нашли свет в конце туннеля. Экономика фондовых бирж и дерривативов сгорит в огне кризиса, но на смену ей придет новая промышленная революция, лидером которой станет не Китай, а США...

2012-08-30 02:16:45 + Комментировать Автор:

JTim

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Пять способов повысить неденежную мотивацию сотрудников Сообщество менеджеров 29.08.2012 Статьи и проекты Пять способов повысить неденежную мотивацию сотрудников Если сотруднику некомфортно в компании, рано или поздно он уйдет, сколько бы вы ему ни платили. Почему спасать команду надо не деньгами, а делом? Галина Сартан разбирает пять проблемных ситуаций и дает конкретные советы управленцам, как действовать в каждом из сценариев. Подробнее > Как продвигать IT с помощью эмоций. Опыт компании КРОК В IT-сфере...

2012-08-29 23:30:17 11 комментариев Автор:

Executive.ru