Андрей Зинкевич
О себе
Школа тайм-менеджмента в вопросах и ответах 169
Как достичь успеха в карьере и повысить личную и корпоративную эффективность, используя методы управления временем.
Информационный Канал Subscribe.Ru ШКОЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА в вопросах и ответах КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ ОТДЫХ? Выпуск 169 от 12.05.04. Дорогие друзья! Прошла череда майских праздников. Надеюсь, вы отдохнули, а рабочая неделя началась плодотворно и энергично. В прошлом выпуске мы поднимали тему эффективного отдыха. На поставленные вопросы отвечает наш читатель Иван Суворов : <У каждого свой тип восстановления, мы что-то компенсируем в отпуске, чего остро недостает в рабочие дни, а требуется по складу характера и ст...
ОПРАВДЫВАЕТ ЛИ ЦЕЛЬ СРЕДСТВА - разбор сайта Дмитрием Голополосовым.
Привлечение посетителей и покупателей из поисковых систем. Методики поисковой оптимизации и контекстной рекламы. Аудит сайтов и ответы экспертов на вопросы подписчиков. Материалы конференций и обучающих семинаров. Новости.
Также в выпуске: Вопросы - ответы. Новости недели. Представление нового эксперта. Новый модуль программы для SEO - NetPromoter ...
Школа тайм-менеджмента в вопросах и ответах 168
Как достичь успеха в карьере и повысить личную и корпоративную эффективность, используя методы управления временем.
Информационный Канал Subscribe.Ru ШКОЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА в вопросах и ответах ВЫХОДНЫЕ. Выпуск 168 от 30.04.04. Дорогие друзья, Надвигается целая лавина майских празднований. А за окошком солнышко светит, птички поют и вообще весна стремительно укрепляет позиции, неожиданно вспомнив, что осталось ей всего ничего ? месяц один. Весенний dead-line в полном расцвете. Майские выходные ? это своеобразный миниотпуск. Первые выезды на дачу, перерыв после тяжелых трудовых будней, походы на природу, совместный отдых...
КАК АВТОМАТИЧЕСКИ ОПРЕДЕЛЯТЬ РУБРИКИ ЯНДЕКС-КАТАЛОГА ДЛЯ ОБМЕНА ССЫЛКАМИ
Привлечение посетителей и покупателей из поисковых систем. Методики поисковой оптимизации и контекстной рекламы. Аудит сайтов и ответы экспертов на вопросы подписчиков. Материалы конференций и обучающих семинаров. Новости.
Вопросы-ответы: как распределять PageRank, как искать дорвеи на сайт. "Свежий взгляд" на Лицензию Яндекса. Новости. ...
Школа тайм-менеджмента в вопросах и ответах 167
Как достичь успеха в карьере и повысить личную и корпоративную эффективность, используя методы управления временем.
Информационный Канал Subscribe.Ru ШКОЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА в вопросах и ответах КАК ОДОЛЕТЬ "СИСТЕМУ? Выпуск 167 от 28.04.04. Дорогие друзья, Прежде всего, хочу принести свои извинения Константину Кузову , автору письма, которое было опубликовано в предыдущем номере рассылке, за неверное написание его имени. А сегодняшний выпуск я начну с анекдота на тему, которая всем нам, к сожалению, до боли знакома ? бюрократия: <Ученые одного из научно-исследовательских центров недавно открыли самый тяжелый химический э...
Школа тайм-менеджмента в вопросах и ответах 166
Как достичь успеха в карьере и повысить личную и корпоративную эффективность, используя методы управления временем.
Информационный Канал Subscribe.Ru ШКОЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА в вопросах и ответах СВЕРИМ ЧАСЫ? Выпуск 166 от 26.04.04. Вы живете и работаете в Москве, а Ваш партнер по бизнесу ? в Нью-Йорке, и его рабочий день заканчивается как раз тогда, когда начинается Ваш. Вам постоянно приходится помнить о том, что Ваша тетушка, живущая в Уфе, всегда впереди Вас по времени на два часа, и поздравлять с Новым годом ее надо в десять вечера, а не в двенадцать. Вы договорились с приятелем из Киева на встречу он-лайн ровно в се...
Школа тайм-менеджмента в вопросах и ответах 165
Как достичь успеха в карьере и повысить личную и корпоративную эффективность, используя методы управления временем.
Информационный Канал Subscribe.Ru ШКОЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА в вопросах и ответах ЧТО ТАКОЕ ПОМОЩЬ? Выпуск 165 от 23.04.04. Умение помочь ? полезное и достойное качество человека. Оказаться в нужное время в нужном месте, дать совет, протянуть руку и т.д. Что бы каждый из нас делал без людей, которые на определенных этапах жизни становились нашими Учителями, передавали необходимую крупицу своего опыта, знаний, навыков. Сейчас даже не важно, в чем заключались эти дары. Важно, что такие люди были. Более того, быв...
"ХОЧУ МАКРОС" - автоматизация исследований поисковых систем.
Привлечение посетителей и покупателей из поисковых систем. Методики поисковой оптимизации и контекстной рекламы. Аудит сайтов и ответы экспертов на вопросы подписчиков. Материалы конференций и обучающих семинаров. Новости.
Утилита для определения тИЦ, PR,наличия в опорных каталогах сайтов, ссылки на которые поисковые системы выдают в результатах поиска по заданному запросу. Вопросы - ответы. Микродайджест прессы. Главные новости прошедшей недели. Анонс обучающего семинара Спайлога и компании "Ашманов и Партнеры". ...
Школа тайм-менеджмента в вопросах и ответах 164
Как достичь успеха в карьере и повысить личную и корпоративную эффективность, используя методы управления временем.
Информационный Канал Subscribe.Ru ШКОЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА в вопросах и ответах ТЕХНИЧЕСКОЕ ОСНАЩЕНИЕ ТАЙМ-МЕНЕДЖЕРА Выпуск 164 от 21.04.04. Овладение навыками тайм-менеджмента бесспорно необходимо. Но все ли средства, доступные нам, мы используем в полной мере? Поговорим о технической стороне вопроса организации времени. .Перевод личной работы на компьютерные носители неизбежен, поскольку компьютер позволяет реализовать в системе самоуправления функции, принципиально недоступные для <бумажных> средств орган...
Школа тайм-менеджмента в вопросах и ответах 163
Как достичь успеха в карьере и повысить личную и корпоративную эффективность, используя методы управления временем.
Информационный Канал Subscribe.Ru ШКОЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА в вопросах и ответах МИФЫ О ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТЕ ? 2 Выпуск 163 от 16.04.04. В прошлом выпуске мы с вами начали беседу о том, что о тайм-менеджменте, как, впрочем, и о любом явлении, существует немало мифов. Неясностей, недомолвок, неточных трактовок и т.д. Продолжим же их развенчивать. Миф 2. Тайм-менеджмент (организация времени) подходит не всем людям: есть те, кто может использовать ТМ и те, кто на это неспособен. Разумеется, все мы разные, у нас инди...