Страница автора : Инна

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Инна (Hrcoach)

Инна (Hrcoach)

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Новости HR, управления персоналом Josh Bersin: Ускорение перехода к HR 3.0

Новости HR, управления персоналом

Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом

подписчиков: 1126

Всем привет! Josh Bersin: Ускорение перехода к HR 3.0 - это совместное исследование Джоша Берзина и специалистов компании IBM. Также в тему Устойчивый HR (Resilient HR. Новый способ ведения бизнеса от Джоша Берзина И новость: Я планирую давать открыте видеолекции по Python, если вам интересно, рекомендую следить за обновлениями и рекомендую установить Как установить Anaconda Python и Jupyter Notebook Если вы пока не хотите заморачиваться с установкой Python, Anaconda и так далее, рекомендую замечательный и...

2020-12-18 11:21:51 + Комментировать Автор:

Бабушкин Эдуард

Йога-Хатха. Заметки начинающего практика. БОЛЬШАЯ ЧИСТКА - ПОСЛЕДНИЙ НАБОР!

Йога-Хатха. Заметки начинающего практика.

Своеобразный публичный дневник о результатах практики по новой тренировочной системе Андрея Сидерского образца 2005 года, под кодовым названием YOГА а ля Sid, а с весны 2006 года - методики Голтиса "Исцеляющий Импульс".

подписчиков: 2977

Друзья, привет! С Вами Сергей Груздев, автор книги "Ноги всему голова" и организатор добрых дел из Киева. Буду краток. Последний поток "Большой Чистки" 2020 стартует завтра во вторник 15 декабря. Что дает такая 10-дневная детокс-чистка, я подробно разъяснил в формате видео. СМОТРЕТЬ ВИДЕО ПРО ГОЛОДАНИЕ >> Нуждается ваш организм в очередной чистке или нет - есть простой способ понять - это ваш вес. Если есть лишние килограммы - это повод устроить чистку. Впереди новогодние праздник...

2020-12-14 13:40:27 + Комментировать Автор:

Сергей Груздев, Киев

Новости HR, управления персоналом Топ популярных материалов блога про HR-аналитику 2020

Новости HR, управления персоналом

подписчиков: 1126

Всем привет! Собрал самые популярные материалы в одном посте Топ популярных материалов блога про HR-аналитику 2020 - труд десятков коллег И! Конференция по HR-аналитике, 8 декабря 2020 года (он-лайн) - завтра уже конференция! еще можно и нужно подать заявку, если вы еще не ...

2020-12-07 10:45:17 + Комментировать Автор:

Бабушкин Эдуард

Новости HR, управления персоналом Английский. Ресурсы для обучения HR. Бесплатно

Новости HR, управления персоналом

подписчиков: 1126

Всем привет! Сегодня очень короткий, но очень популярный пост Английский. Ресурсы для обучения HR. Бесплатно - собрали в нашей группе HR-аналитики бесплатные ресурсы для изучения. Обращаю ваше внимание, что список не окончательный, буду благодарен, если вы дополните его Хороших выходных! ...

2020-12-04 11:24:58 + Комментировать Автор:

Бабушкин Эдуард

Новости HR, управления персоналом Лидерство и текучесть

Новости HR, управления персоналом

подписчиков: 1126

Всем привет! Провожу полезную работу: создаю в блоге сводные тематические посты - посты по темам. Сегодня на очереди Лидерство: все посты в одном месте Текучесть персонала: все материалы в одном посте Как измерять лидерство, индекс лидерства, профиль портрет лидера компании - Для меня многое является загадкой в HR. И одна из таких загадок - почему HR не пользуется технологией измерения лидерства из видео. Это даже не моя технология, первые, кто это сделал - Google, это описано в книге Ласло Бока - Работа р...

2020-12-03 12:08:42 + Комментировать Автор:

Бабушкин Эдуард

Новости HR, управления персоналом Как создавать воронку рекрутинга

Новости HR, управления персоналом

подписчиков: 1126

Всем привет! Как правильно считать воронку подбора персонала в excel - это математика расчета Как строить дашборд воронки рекрутинга подбора персонала в Excel - а это, как создавать интерактивный дашборд - не менее важно, чем сам расчет) И предложение Дашборд зарплатного обзора шаблон сбора данных - если Вы сами собираете данные о зарплатах спецов, вам это может быть интересно Он лайн конференция HR аналитика 8 декабря - не забывайте про нашу конференцию! ...

2020-12-02 10:45:32 + Комментировать Автор:

Бабушкин Эдуард

Йога-Хатха. Заметки начинающего практика. Светлая Пятница = консультация добровзнос!

Йога-Хатха. Заметки начинающего практика.

подписчиков: 2977

Привет друзьям и единомышленникам ЗОЖ ! С Вами Сергей Груздев, автор книги "Ноги всему голова" и организатор добрых дел из Киева. Сегодня пятница акций ?подарков, промо-кодов и спец. предложений! Я решил присоединиться, поддержать общий настрой - приобрести что-то ценное, важное, нужное, увлекательное. ) Например, ПАКЕТ ЭНЕРГИЧНОГО ТЕЛА. ) Набор системных привычек здоровья! ?Через персональную консультацию! Обычно, без всяких акций, когда ко мне обращается человек с просьбой составить программу п...

2020-11-27 21:10:15 + Комментировать Автор:

Сергей Груздев, Киев

Новости HR, управления персоналом Черная тяпница

Новости HR, управления персоналом

подписчиков: 1126

Всем привет! Коллеги, простите, минутку рекламы Можно не покупать, но поделиться с коллегами НУЖНО! Напоминаю, что у меня целых 6 он-лайн курсов Принципы создания HR-дашбордов в excel Принципы создания и анализа корпоративных опросов Текучесть персонала по-новому: расчет среднего срока жизни в Excel Профиль успешного сотрудника: драйверы эффективности Он-лайн курс "Введение в R для HR" Анализ дожития / Survival analysis (в HR) Хороших выходных! ...

2020-11-27 14:13:48 + Комментировать Автор:

Бабушкин Эдуард

Новости HR, управления персоналом Как внедрить HR аналитику в компании

Новости HR, управления персоналом

подписчиков: 1126

Всем привет Как внедрить HR аналитику в компании HR Talks c Фирузой Набиевой - Проводил встречу с HR, решил построить ее так: вместо презентации и лекции открыл перед участниками файл с данными и совместно стали решать, какую информацию, какие показатели можно посчитать. Итого посчитали: количество сотрудников по регионам диамику приема и увольнения сотрудников описательные статистики зарплат гистограмма зарплат средние значения эффективности сотрудников по регионам и подразделениям воронку подбора. Также ...

2020-11-24 09:02:10 + Комментировать Автор:

Бабушкин Эдуард

Новости HR, управления персоналом C&B и адаптация персонала

Новости HR, управления персоналом

подписчиков: 1126

Всем привет Продолжаю понедельничные обзоры по тематикам HR . Прежде были HR руководство по HR руководствам справочник HR-метрики Вовлеченность персонала Сегодня сразу две темы Адаптация персонала: все материалы по теме в одном месте справочник Компенсации и льготы: все материалы в одном посте Выборочно даю самые интересные статьи Подробное руководство по адаптации сотрудников 50 показателей адаптации персонала для улучшения Опыта сотрудника Employee Experience Для удержания новых сотрудников, встречайтесь...

2020-11-23 09:00:45 + Комментировать Автор:

Бабушкин Эдуард