Страница автора : СОИНФОРМ

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
СОИНФОРМ (Ирине)

СОИНФОРМ (Ирине)

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Рассылки

Бизнес-Обучение ВАКАНСИЯ ДЛЯ ТЕХ КТО ДУМАЕТ О СЕБЕ

Правовое и Бизнес-Обучение

Правовые основы развития и защиты частных прав. Правовое и бизнес-образование, споосбствующее организации экономической (предпринимательской) деятельности, раскрытию талантов каждого человека.

подписчиков: 121

СПЕШИТЕ! ПОКА ВСЕ ПРАЗДНУЮТ) 11174. Коммерческий директор. Возраст: от 25 до 40 лет. Испытательный срок: 3 месяца. Предполагаемый оклад: от 25000 рублей. Образование: высшее. Общий стаж: от 5 лет. Стаж по специальности: от 3 лет. Опыт работы: опыт личных продаж. В обязанности специалиста входит: руководство отделами продаж, развитие отдела активных продаж. Район работы: ст. м. <Выборгская. Санкт-Петербург, Троицкая площадь Петроградской стороны, дом 1, (812) 233-33-66, 233-35-50 www.soinform.spb.ru info@so...

2006-12-27 13:30:01 + Комментировать Автор:

Ирине

Новые вакансии ИУПП +Соинформ+ На Новый год

Новые вакансии ИУПП +Соинформ+

Профессиональный подбор работы от "Соинформ" Лицензия N1 в России от 1991 года.

подписчиков: 152

СПЕШИТЕ! ПОКА ДРУГИЕ ПРАЗДНУЮТ) Заместитель директора по работе с персоналом. Возраст: от 25 до 40 лет. Испытательный срок: 2 месяца. Предполагаемый оклад: от 25000 рублей. Образование: высшее. Профессия (специальность) по образованию: кадры, психология. Общий стаж: от 5 лет. Стаж по специальности: от 3 лет. Опыт работы: руководитель отдела кадров или аналогичное направление. В обязанности специалиста входит: ведение кадрового учета, разработка системы мотивации персонала, внутренний рекрутинг. Район работ...

2006-12-27 13:25:56 + Комментировать Автор:

Ирине

Новые вакансии ИУПП +Соинформ+

Профессиональный подбор работы от "Соинформ" Лицензия N1 в России от 1991 года.

подписчиков: 152

Из книги Светланы Сивец Технология карьеры или как много мы знаем и мало понимаем Вы хотите сделать карьеру? Замечательно! Для чего она вам нужна? Чтобы иметь достаточное для обеспечения всех своих потребностей количество денег. Еще для чего? Чтобы достичь весомого социального положения в обществе, быть признанным, иметь возможность профессионально развиваться. То есть, иначе говоря - вы хотите денег, славы, профессионального признания, может быть власти. Денег - чтобы обеспечить все ваши потребности, жела...

2006-12-26 01:40:02 + Комментировать Автор:

Ирине

Обучение и правовая поддержка руководителя

Правовой ЛикБез

Защита прав руководителей, предпринимателей. Правовой и экономический ликбез. Обучение технике и технологии защиты прав для экономически активных людей - предпринимателей, ученых, изобретателей, специалистов.

подписчиков: 172

Из книги Светланы Сивец На войне как на войне или не дайте персоналу разрушить ваш бизнес. Только очень юный и очень неопытный руководитель не испытал глубокого, выбивающего из нормального творческого и профессионального ритма, разочарования в кадрах. Что случилось с российскими кадрами, которые в советское время выполняли и перевыполняли план, побеждали в соцсоревнованиях, боролись за вымпелы и переходящие знамена, добивались своим трудом повешения на `Доску почета. Для поднятия большего энтузиазма в труд...

2006-12-26 01:13:44 + Комментировать Автор:

Ирине

Бизнес-Обучение

Правовое и Бизнес-Обучение

подписчиков: 121

Из книги Светланы Сивец На войне как на войне или не дайте персоналу разрушить ваш бизнес. Сейчас очень модно ругать чиновников. А их поведение - это всего лишь отражение всё той же заданной ситуации позиционного поведения. Если изменить условия работы организационной структуры - изменится поведение чиновника. И не надо с ним будет бороться, с ним надо будет вести себя, как с рекламным агентом государственных услуг, потому что чиновник в жестко выстроенной организационной структуре будет настойчиво предлаг...

2006-12-26 00:56:59 + Комментировать Автор:

Ирине

Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье

Рассылка от автора книг "На войне как на войне", "Технология карьеры", "Бальзам на уши работодателя" С. Сивец. Примеры прогнозов в бизнесе, семье, организации. Обучение технологии и методам позиционных пронозов. Ответы на вопросы от автора.

подписчиков: 101

На войне как на войне или не дайте персоналу разрушить ваш бизнес. С. Сивец Еще один забавный пример позиционного поведения, имеющий неоднократное фактическое подтверждение в различных вариантах исполнения. Допустим, что нас с вами, уважаемые коллеги, пригласили на очень выгодную работу, которая не занимает много времени, не напрягает интеллект, и при всем этом имеет неплохое финансовое вознаграждение. Эта работа связана с надзором за содержанием и охраной ценностей, которые понадобятся работодателю и, сох...

2006-12-26 00:33:00 + Комментировать Автор:

Ирине

Бизнес-Обучение Правовое реалити-шоу Светланы Сивец

Правовое и Бизнес-Обучение

подписчиков: 121

Часть третья II . Законы не действуют или правовой ликбез! Основной девиз современного периода: <Законы не работают - надо придумать такие законы, чтобы они работали! Только в русских сказках печка сама и ездит и пироги печет - то есть работает на человека без его помощи, а он все плоды пожинает. Непонятно почему в русских сказках в таких комфортных условиях оказался только один Иванушка-дурачок, а не все жители его деревни. Может быть, это была всего лишь фантазия Дурачка, спящего на печи, ставшая затем з...

2006-12-22 23:36:32 + Комментировать Автор:

Ирине

Бизнес-Обучение Защита Ваших интеллектуальных прав

Правовое и Бизнес-Обучение

подписчиков: 121

КОНСУЛЬТАЦИЯ Защита интеллектуальной собственности, авторских прав, служебной и коммерческой тайны от недобросовестных действий партнеров и работников. На основе авторской методики комбинаторно-правовой лингвистики . В результате консультации вы получите: Персональный экспресс-анализ защищенности Вашей интеллектуальной собственности, Ваших авторских прав, коммерческой и служебной информации Навыки применения правовых методов и технологий защиты интеллектуальной собственности, нематериальных активов, в том ...

2006-12-18 17:58:25 + Комментировать Автор:

Ирине

Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье

подписчиков: 101

Книга Светланы Сивец На войне как на войне или не дайте персоналу разрушить ваш бизнес I . Кадры могут.всё? Почему с одной стороны - работодатели, в том числе Глава Государства испытывают огромный кадровый голод (об этом Президент России неоднократно сообщал в своих Ежегодных Посланиях, а с другой стороны - профессиональные специалисты не могут найти работу? Почему квалифицированный специалист, в погоне за большими деньгами и предполагаемыми перспективами, покидая организацию, благодаря которой он добился ...

2006-12-18 14:51:57 + Комментировать Автор:

Ирине

Обучение и правовая поддержка руководителя Правовое реалити-шоу без редакторских правок с фотографиями

Правовой ЛикБез

подписчиков: 172

Часть вторая Что получится? Начальная ситуация: 1условная деньга = 1 товар или обмен на любой (за наш супердефицитный и эксклюзивный) требуемый товар в других странах. Спрос рухнул! Зачеркните столбик с незабвенным монопольным товаром! Нет больше потребности в единственном и неповторимом товаре! Как нет больше спроса на кассетные магнитофоны и проигрыватели с пластинками. Есть столько же денег и немного случайно пробившегося другого товара. Насколько платежеспособно наше виртуальное государство? Кому нужны...

2006-12-18 13:51:20 + Комментировать Автор:

Ирине