Ирина (irinastep)
О себе
Успех в бизнесе - через обучение! Цитата: У нас есть три возможных класса сотрудников..
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Дорогие друзья! Хочу предложить Вам следующую цитату недели: "У нас есть три возможных класса сотрудников: 1) желающие 2) нагло отказывающиеся делать что-либо 3) совершенно инертные При работе с ними у нас есть только три класса действий и никаких промежуточных". Л. Рон Хаббард. Тренинг <Как быть хорошим лидером. C уважением, директор Института Хаббарда по управлению. Зульфия Салихова. Анонс мероприятий: 4 августа Бесплатный вебинар (семинар через Интернет) < Как правильно поставить сотрудника на...
Чистка крови может стать народной процедурой
Обзоры интересных статей о профилактике заболеваний и о поддержке вашего здоровья, материалы о здоровом образе жизни и правильном питании, уходу за собой и полезные советы.
В подмосковной Дубне вбивали сваи в фундамент нового завода по производству медицинской техники. Делать там будут отечественные фильтры для очистки крови - что, по уверениям инвесторов, продлит жизнь сотням тысяч россиян....
Успех в бизнесе - через обучение! Как избежать зависимости от незаменимых сотрудников.
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Здравствуйте, друзья! Количество наших подписчиков перевалило за 20 000 человек. География самая разная, от Владивостока до Лиссабона . Надеюсь, что в некоторых городах, где читают нашу рассылку, не так жарко, как у нас в Москве + 37 градусов. Несмотря на жару, мы продолжаем просвещать вас в области управления компанией и персоналом. Также напоминаю, что вы имеете возможность зарегистрироваться на бесплатный вебинар (семинар через Интернет) 4 августа: < Как правильно поставить сотрудника на пост, чтобы он ...
Бессмертие: проклятие или благословение?
Обзоры интересных статей о профилактике заболеваний и о поддержке вашего здоровья, материалы о здоровом образе жизни и правильном питании, уходу за собой и полезные советы.
Способен ли человек быть физически бессмертным и как этого добиться? Или же духовное бессмертие намного важнее? Давайте разберемся....
Школа Своего Дела
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
ИНСТИТУТ ЮРИЯ МОРОЗА WWW.SHSD.RU Выпуск N2885 от 2010-07-27 ПОСТУПИТЬ в Институт Юрия Мороза. Ваши комментарии к рассылке. Архив рассылок. Время не приходит, а уходит. Помните притчу из Библии, как хозяин нанял работников с утра, потом после обеда, потом вечером, чтобы закончить работу до заката солнца, а заплатим потом всем одинакова. И когда те, что работали с утра, возроптали, они им сказал, что у вас красные глаза (завистливые, что вам за дело, если другие получили много? Это я к тому, что цены так и н...
Успех в бизнесе - через обучение! Нанимайте на работу с такими талантами, которых нет у вас!
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Уважаемые друзья! Сегодня в нашей рассылке мы публикуем интервью со специалистом по управлению людьми Марком ДеЮлио (США. И напоминанием, что 29-30 июля мы проводим семинар с его участием <Как создать команду квалифицированных и компетентных сотрудников. Спешите зарегистрироваться на семинар, осталось несколько мест. Звоните: (495) 726-54-84; 320-99-03 или пришлите заявку contacts @ hca . ru C уважением, Зульфия Салихова Главное правило: нанимайте на работу людей с такими талантами, которых нет у вас! - Ма...
Кофе: все "за" и "против"
Обзоры интересных статей о профилактике заболеваний и о поддержке вашего здоровья, материалы о здоровом образе жизни и правильном питании, уходу за собой и полезные советы.
Голландские ученые установили, что кофе и чай укрепляют сердце; британские, - что наоборот кофе вредно. Кто прав?...
Успех в бизнесе - через обучение! Цитата: Большинство занятий, которые приносят счастье..
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Уважаемые друзья! Хочу предложить Вам следующую цитату недели о том, почему мы стремимся быть в команде: "Как ни странно, но большинство занятий, которые приносят человеку удовольствие или счастье, происходят в группе, а не наедине с самим собой. Посмотрите сами - хотя поначалу вы можете не осознавать этого, до тех пор, пока не подумаете об этом. Вспомните: вечеринки, клубы, кружки и так далее. Человек никогда не будет испытывать такое воодушевление, какое он испытывает, когда является частью группы, ...
ВОЗ против гомеопатии
Обзоры интересных статей о профилактике заболеваний и о поддержке вашего здоровья, материалы о здоровом образе жизни и правильном питании, уходу за собой и полезные советы.
Всемирная организация здравоохранения решила предупредить жителей Земли о последствиях лечения методами нетрадиционной медициной. Особенно теми, эффективность которых не была научно доказана....
Школа Своего Дела
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
ИНСТИТУТ ЮРИЯ МОРОЗА WWW.SHSD.RU Выпуск N2884 от 2010-07-21 ПОСТУПИТЬ в Институт Юрия Мороза. Ваши комментарии к рассылке. Архив рассылок. Одно из самых больших заблуждений . Тем, кто недавно читает рассылку, рекомендую зайти в архив рассылки (ссылка выше) и прочитать последние выпуски и комментарии читателей. * Основная идея рассылки - это не обучение. Из рассылки вы не можете ничему научиться - так как рассылка ничему не учит. Обучение - это выполнение конкретных практических заданий, именно в том порядк...
