петренко виктор владимирович (viktor1949)
О себе
Как поднять доход компании Еще раз про ответственность!
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Уважаемые читатели! В прошлом выпуске нашей рассылки, мы дали ссылку на страницу нашего сайта с полной версией интервью с Мартиным Руновым: <Как создать команду ответственных сотрудников> По техническим причинам, ссылка не работала. Мы приносим свои извинения, и приглашаем ознакомиться с интервью полностью на странице нашего сайта. Нажмите ссылку здесь >> С уважением, Зульфия Салихова. Также хочу пожелать вам продуктивной недели и подарить следующую цитату: У нас есть три возможных категории сотрудни...
Школа Своего Дела
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
ИНСТИТУТ ЮРИЯ МОРОЗА WWW.SHSD.RU Выпуск N2926 от 2010-10-11 ПОСТУПИТЬ в Институт Юрия Мороза. Ваши комментарии к рассылке. Архив рассылок. Блеск возможности. Внезапной страсти убоясь, Предвидя тяготы и сложности, Мы льём разумных мыслей грязь На блеск пугающей возможности. Игорь Губерман. Известные слова: я работаю над собой, я меняю себя, я развиваюсь, я узнаю новое, читаю полезные книги, и так далее -считаются развитием. Но им НЕ ЯВЛЯЮТСЯ. А что является? Принцип прост. Менять не себя, а свои действия. О...
Как поднять доход компании Существуют ли ответственные сотрудники?
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Наш сайт | Архив рассылки | Подписаться | Письмо автору Добрый день, уважаемые читатели! Покажите нам руководи теля, который бы не мечтал о команде, состоящей из одних ответственных сотрудников! Такие работники всем хороши. Кроме одного - кажется, что их практически нет в природе. О том, как бороться с дефицитом ответственности, мы беседуем с Мартином РУНОВЫМ (Швеция, специалистом в найме и мотивации персонала с 20 летним опытом работы в сфере управления персоналом. Мартин Рунов посетит Институт Хаббарда п...
Школа Своего Дела Гордыня.
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
ИНСТИТУТ ЮРИЯ МОРОЗА WWW.SHSD.RU Выпуск N2925 от 2010-10-10 ПОСТУПИТЬ в Институт Юрия Мороза. Ваши комментарии к рассылке. Архив рассылок. Гордыня. Дожрав до крошки, хрюкнув сыто и перейдя в режим лежания, свинья всегда бранит корыто за бездуховность содержания. Игорь Губерман Мы много раз слышали это слово, но оно многим кажется из какой-то другой жизни, церковной, христианской. Нет. Это все из нашей жизни. 1. Нет результатов, но считаешь себя умным. Гордыня. 2. Не желаешь учиться (чувствуешь в этом униже...
Как поднять доход компании Цитата недели! Кого уважают сотрудники?
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Наш сайт | Архив рассылки | Подписаться | Письмо автору Добрый день, уважаемые читатели! Представляю следующую цитату недели. Кого уважают сотрудники? Если руководитель считает, что не проявляя требовательности к своим подчиненным, он добьется их расположения, то он очень ошибается. В действительности такого руководителя обычно ни во что не ставят. Интересно, что подчиненные уважают компетентных руководителей, которые добиваются выполнения работы.Они уважают тех руководителей, которые заставляют их работат...
Школа Своего Дела
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
ИНСТИТУТ ЮРИЯ МОРОЗА WWW.SHSD.RU Выпуск N2924 от 2010-10-07 ПОСТУПИТЬ в Институт Юрия Мороза. Ваши комментарии к рассылке. Архив рассылок. Деньги не причина. Деньги - следствие. В очередной раз хочу ответить тем, кто считает (и почему, что я пишу прежде всего о деньгах и ставлю деньги в жизни на первое место. Ничего подобного. Являются ли сантиметры главным для прыгуна в высоту? Сколько бы он ни говорил о сантиметрах, сколько бы он не думал о них, - это ему не поможет. Ему нужно думать о тренировках, техни...
Как поднять доход компании Что мы подразумеваем под созданием команды?
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Наш сайт | Архив рассылки | Подписаться | Письмо автору Добрый день, уважаемые читатели! Что мы подразумеваем под термином <создание команды? Для кого-то это корпоративные игры с выездом на природу, для кого-то тщательный подбор каждого сотрудника. Какие же точные шаги нужны для создания команды? Сегодня мы попробуем разобраться в этом, задавая вопросы Мартину Рунову (Швеция. Мартин - является одним из лучших специалистов в Европе по найму и мотивации персонала. Он владеет компаниями, специализирующимися н...
Школа Своего Дела
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
ИНСТИТУТ ЮРИЯ МОРОЗА WWW.SHSD.RU Выпуск N2923 от 2010-10-04 ПОСТУПИТЬ в Институт Юрия Мороза. Ваши комментарии к рассылке. Архив рассылок. Надеюсь, вы понимаете, о чем это я. В чем еще одна принципиальная разница между обучение в Институте Юрия Мороза и подавляющим большинством учебных заведений? Первая разница описана в предыдущем выпуске. (Практика - мой фетиш. А именно - вы знаете, только то, что делаете. Что вы не делаете - того вы не знаете. И спорить глупо. Вторая разница - я категорически против все...
Как поднять доход компании Цитата о руководителях и подчиненных!
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Наш сайт | Архив рассылки | Подписаться | Письмо автору Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня мы предлагаем вам цитату о руководителях и подчиненных. А я приглашаю вас на бесплатный вебинар (семинар через интернет) <Ключевые данные о найме и управлении персоналом> 12 октября (17:00- 18:30. Подробности здесь >> <Никогда не чувствуйте себя слабее из-за того, что вы работаете на кого-то более сильного. Единственная причина неудачи человека заключается в том, что он утомляет или ослабляет ту силу, от ...
Школа Своего Дела
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
ИНСТИТУТ ЮРИЯ МОРОЗА WWW.SHSD.RU Выпуск N2922 от 2010-10-04 ПОСТУПИТЬ в Институт Юрия Мороза. Ваши комментарии к рассылке. Архив рассылок. Практика - мой фетиш. Краткий обзор вопросов читателей: А что вы думаете по поводу того, что сказал . А вот есть такая книга . А вот есть такая теория . А мне кажется . Ответ на все эти вопросы у меня один: ПЛЕВАТЬ . И вам предлагаю тоже наплевать. Обсуждать или сказать жестче и точнее, пережевывать, чужие мнения мне давно надоело и вам не советую. Мой фетиш - это практ...
