Страница автора :

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
loreynli***@m*****.ru

loreynli*@m***.ru

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

В друзьях у	1
Его друзья	2

О себе

Нет информации

Записи в группах друзей

Друзья

Новости HR, управления персоналом Культура непрерывного обучения Amazon

Новости HR, управления персоналом

Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом

подписчиков: 1127

Всем привет Культура непрерывного обучения: как Amazon развивает сотрудников - интервью Beth Galetti, senior vice president of human resources at Amazon Среди инструментов для отбора наилучших кандидатов у нас есть программа "Повышение планки" (Bar Raiser. Мы хотим, чтобы каждый новый сотрудник был лучше, чем половина людей, нанятых ранее на аналогичную позицию. Среди штатных Амазоновцев мы выбираем тех, кто провёл больше 25 интервью и даёт наиболее точную оценку кандидатов. Задача этих людей - `...

2020-03-17 08:00:34 + Комментировать Автор:

Бабушкин Эдуард

Новости HR, управления персоналом оценить влияние Коронавируса на ваш бизнес и его работников

Новости HR, управления персоналом

подписчиков: 1127

Всем привет Ну тема вируса как бы актуальна, читаем статью Как вы можете оценить влияние Коронавируса на ваш бизнес и его работников? На прошлой неделе состоятся Вебинар Power BI для HR: анализ и визуализация - по ссылке запись вебинара. И по следам вебинара состоится семинар - рекомендую подать заявку Семинар Power BI для HR: анализ и визуализация , Москва 26-27 марта ...

2020-03-16 08:01:22 + Комментировать Автор:

Бабушкин Эдуард

Новости HR, управления персоналом Бесплатные вебинары по HR-аналитике

Новости HR, управления персоналом

подписчиков: 1127

Всем привет! Сегодня, в 20.00 Мск состоится вебинар Вебинар Power BI для HR: анализ и визуализация - рекомендую подать заявку - вебинар о возможностях самого популярного инструмента визуализации и анализа данных 24 марта в 14.00 Мск состоится вебинар Новый взгляд на текучесть персонала - я расскажу, почему предпочтительней измерять средний срок жизни, а не % текучести персонала И приглашаю уже на платные семинары Семинар Power BI для HR: анализ и визуализация , Москва 26-27 марта - ,олее глубокое изучение ...

2020-03-12 12:43:48 + Комментировать Автор:

Бабушкин Эдуард

Новости HR, управления персоналом Кровавый вторник

Новости HR, управления персоналом

подписчиков: 1127

Кровавый вторник. Это я к тому, что сегодня главная новость - про рынок нефти, про панику на фондовых рынках. И теперь это ударит не только по держателям акций и тем, кто собрался пошопиться в Европе (у меня такие есть в ленте в фейсбуке - страдают из-за повышения курса доллара, но по всем нам. Но я страдаю в первую очередь из-за того, что кровавый вторник не даст вам сосредоточиться на шикарной статье. Фондовая биржа в России открывается в 10.00 Мск, поэтому надо до этого времени прочитать статью и сделат...

2020-03-10 09:01:19 + Комментировать Автор:

Бабушкин Эдуард

Новости HR, управления персоналом ИИ в HR. Кейс одной компании

Новости HR, управления персоналом

подписчиков: 1127

Всем привет! Я пропадаю до послепраздников. Оставляю анонсы на семинары 1. Семинар Power BI для HR : анализ и визуализация, Москва 26-27 марта - семинар про Power Bi в HR -аналитике (можно сначала послушать Вебинар Power BI для HR: анализ и визуализация, 12.03.2020 ) 2. Семинар - практикум "Аналитика для HR ", Москва, 09-10 апреля - семинар про HR -аналитику в excel . Диаграммы и графики это замечательно, но анализ данных это все-таки про взаимосвязи и корреляции между показателями. Ниже кейс ИИ ...

2020-03-03 09:01:03 + Комментировать Автор:

Бабушкин Эдуард

Новости HR, управления персоналом Треть кандидатов отказывается от работы после успешного собе

Новости HR, управления персоналом

подписчиков: 1127

Всем привет! Почти треть кандидатов отказывается от работы после успешно пройденного собеседования - это исследования Superjob. И да, это еще одна задача оптимизации рекрутинга. Я упустил в прошлый раз, когда писал про уровни оптимизации рекрутинга t.me/hranalitycs/1187 - указал две задачи: 1. Прогноз, кто пройдет собеседование у потенциально непосредственного руководителя 2. Тоже самое, но для проверки у СБ Совершенно справедливо третьим пунктом можно добавить задачу снижения % отказников при получении оф...

2020-03-02 09:00:35 + Комментировать Автор:

Бабушкин Эдуард

Новости HR, управления персоналом Что такое цифровой (digital) HR?

Новости HR, управления персоналом

подписчиков: 1127

Всем привет Что такое цифровой (digital) HR? - статья дня - версия Академии HR-аналитики, что такое этот самый Digital HR. Netflix отправляет коллегам уволенных сотрудников <посмертные> письма с объяснением причин - Увольнения сотрудников в Netflix сопровождаются электронными письмами их коллегам. Такие послания в компании называют <посмертными. В них подробно описываются причины увольнения. Экс-сотрудники Netflix рассказали, как <посмертные> письма работают на практике и что они о них думают. Семинар Powe...

2020-02-26 14:03:31 + Комментировать Автор:

Бабушкин Эдуард

Новости HR, управления персоналом Где взять кадры, если на рынке труда их нет.

Новости HR, управления персоналом

подписчиков: 1127

Всем привет! Где взять кадры, если на рынке труда их нет. И почему в переманивании сотрудников все меньше смысла - западные эксперты про рынок труда Как ваш процесс найма может предсказать неэтичное поведение - Профессор Университета Карнеги Меллон Тая Коэн объясняет связь морального характера и производительности. Семинар Power BI для HR: анализ и визуализация , Москва 26-27 марта ...

2020-02-25 10:18:25 + Комментировать Автор:

Бабушкин Эдуард

Новости HR, управления персоналом Бенчмарк HR-службы

Новости HR, управления персоналом

подписчиков: 1127

Добрый день! Мы проводим опрос Портрет HR -директора - поучаствуйте, пожалуйста. Мы добавили новый вопрос в исследование Какие функции HR в компании на аутсорсе - и получим аналитику рейтинга таких функций У нас два новых материала про бенчмарк службы персонала Бенчмарк: сколько работников компании приходится на 1 HR / специалиста по управления персоналом В каких отраслях на одного HR приходится меньше работников ...

2020-02-20 09:52:20 + Комментировать Автор:

Бабушкин Эдуард

Новости HR, управления персоналом 'Мы должны коренным образом изменить подход к обучению'

Новости HR, управления персоналом

подписчиков: 1127

Всем привет! Сегодня две статьи Чтобы создать рабочую силу будущего, мы должны коренным образом изменить подход к обучению - доклад на Всемирном экономическом форуме Прогрессивные компании начали заботиться о том, как спят их сотрудники. Так они предотвращают их выгорание и убытки для бизнеса Семинар - практикум "Аналитика для HR", Москва, 09-10 апреля ...

2020-02-19 11:48:41 + Комментировать Автор:

Бабушкин Эдуард

Друзья

В друзьях у 1:

RuNatalka

loreynli***@m*****.ru

О себе

Друзья

Друзья

В друзьях у 1:

loreynli*@m***.ru