Страница автора : Данилова Светлана Александровна

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Данилова Светлана Александровна (прелесть)

Данилова Светлана Александровна (прелесть)

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!

подписчиков: 25589

E-xecutive: Is there any chance to solve Moscow problems? Сообщество менеджеров 07.12.2010 Статьи и проекты <Сделать из Москвы островок благополучия невозможно> Новый мэр Москвы с энтузиазмом взялся за столичные проблемы. Москвичи и гости столицы следят за сводками телевизионных новостей и, несмотря на хронический скепсис по отношению к властям, все же ждут изменений к лучшему. Однако журналист Михаил Козырев рекомендует не слишком внимать позитиву голубых экранов и помнить, что Москва не приспособлена для...

2010-12-07 23:31:33 10 комментариев Автор:

Executive.ru

Любить - это значит... исправлять свои ошибки. В любом возрасте

Любить - это значит...

В мире есть только одна ценность, ради которой стоит жить. Она безгранична, и включает в себя все - и материальные Блага, и истинные чувства, и Добро и зло. Она питает этот мир, она - источник самой жизни. Это - Любовь.

подписчиков: 92569

"Любить - это значит" Журнал "ЛюбимаЯ" Сайт знакомств "Знакомства и Любовь для создателей родовых поместий" Заочный курс "Волшебный Курс Любви" Заочный курс общения "Мужчина и женщина. Тепло отношений" МАСТЕР -КЛАСС <Интуитивная живопись> Г. КИЕВ 16 ДЕКАБРЯ г. ХАРЬКОВ 19 ДЕКАБРЯ Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ 25 ДЕКАБРЯ Подробнее - смотрите на сайте http://lubodara.ru/painter.html . * Йога-семинар в Дахабе (Египет) - 2-9 января 2011 года Йога и ведические знания - путь к здоровью и равновесию Подробнее - http://www.lu...

2010-12-07 00:06:42 1 комментарий Автор:

Александр и Татьяна Плотниковы

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

E-xecutive: Why do you hire youth? Results of questionnaire E-xecutive Сообщество менеджеров 06.12.2010 До 31 декабря - скидка 25% на обучение английскому в EF! Статьи и проекты Зачем вам молодежь на работе? Результаты опроса E-xecutive В чем заключается ценность молодых сотрудников для работодателя? Что ожидают друг от друга бизнес и молодежь? Какие трудности могут им встретиться в совместной работе? Какой портфель знаний принести с собой, впервые придя на работу? Читайте мнение участников Сообщества в ре...

2010-12-06 23:31:09 6 комментариев Автор:

Executive.ru

MegaSeo: реклама в Интернет: черные методы работы с клиентами

Все о продвижении сайтов

Все о продвижении сайтов. Рассылка интересна прежде всего представителям бизнеса, желающим значительно увеличить продажи, а также начинающим вебмастерам, продвигающим свои сайты самостоятельно. Хотите значительно увеличить продажи? Присоединяйтесь.

подписчиков: 34140

Корпоративное издание группы компаний "МегаСео" Авторы публикации: Павел Калинин Статья N 63. <Черные методы работы с клиентами> На сегодняшний день сложился огромный рынок в сфере поискового продвижения с высокой степенью конкуренции. Оптимизаторы, неспособные выигрывать конкуренцию за счет технологий SEO и высокого качества предоставления услуг, используют не только "черные методы" при продвижении сайтов, но и аналогичные приемы при работе с клиентами. Главная задача недобросовестного оптимизатора "содра...

2010-12-06 16:39:00 6 комментариев Автор:

Павел Калинин

Школа Своего Дела

Новый проект Юрия Мороза

Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.

подписчиков: 535757

ИНСТИТУТ ЮРИЯ МОРОЗА WWW.SHSD.RU Выпуск N2956 от 2010-12-06 ПОСТУПИТЬ в Институт Юрия Мороза. Ваши комментарии к рассылке. Архив рассылок. Нашли где жалости искать. Получил письмо: Бизнес развалился, долги, полная жопа. Хочу начать с нуля. Помогите поступить в Вашу школу. Продать больше нечего. Раскручусь, обязуюсь отдавать проценты от прибыли. С любовью и уважением, Владимир. Одесса. Вы думали, что от этой истории, непрошенная слеза потечет у меня по щеке? Мало того, что вы меня ничем не удивили, и не раз...

2010-12-06 13:28:36 14 комментариев Автор:

Юрий Леонидович Мороз

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

E-xecutive: The starving generation can debate the main outcome of privatization Сообщество менеджеров 03.12.2010 Статьи и проекты Примет ли <голодное поколение> результаты 1990-х? Мировая финансовая система находится на распутье: одна дорога ведет к стабилизации, другая - к новой серии рыночных шоков. Какой в этом контексте может быть российская экономика 2020 года? Каким рискам мы можем подвергнуться? Об этом E-xecutive рассказывает профессор Яков Миркин . Подробнее > Строить нельзя сносить Сносить и стр...

2010-12-03 23:31:00 + Комментировать Автор:

Executive.ru

Успех в бизнесе - через обучение! Цитата недели!

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262

Наш сайт | Ближайшие семинары | Бесплатный тест "Анализ Бизнеса" | Письмо автору Добрый день, уважаемые читатели! Хочу предложить вам следующую цитату неделю: <В этом обществе нас окружает очень много людей, которые говорят: <О, я ничего не могу с этим сделать. Но для меня совершенно очевидно, что это не та ситуация, о которой можно такое сказать. Впервые в жизни мы сталкиваемся с тем абсолютно реальным фактом, что самое неправильно действие - это именно бездействие. Л. Рон Хаббард. Лекция от 17 ноября 195...

2010-12-03 19:33:56 + Комментировать Автор:

Зульфия Салихова

Школа Своего Дела

Новый проект Юрия Мороза

подписчиков: 535757

ИНСТИТУТ ЮРИЯ МОРОЗА WWW.SHSD.RU Выпуск N2955 от 2010-12-03 ПОСТУПИТЬ в Институт Юрия Мороза. Ваши комментарии к рассылке. Архив рассылок. Примеров у меня тысячи! Почему я не пишу имена, фамилии студентов, из какого города, чем занимаются? Во-первых, они мне не давали таких полномочий. Во-вторых, стоит указать их координаты, почему-то к ним (а не в Институт Юрия Мороза) пойдут десятки, а то и сотни ходоков, чтобы что-то узнать у них. (Разумеется, на халяву узнать. В третьих, реклама в рассылки - это очень ...

2010-12-03 00:09:00 9 комментариев Автор:

Юрий Леонидович Мороз

Любить - это значит... задуматься об образовании своего ребенка

Любить - это значит...

подписчиков: 92569

"Любить - это значит" Журнал "ЛюбимаЯ" Сайт знакомств "Знакомства и Любовь для создателей родовых поместий" Заочный курс "Волшебный Курс Любви" Заочный курс общения "Мужчина и женщина. Тепло отношений" МАСТЕР -КЛАСС <Интуитивная живопись> Г. КИЕВ 16 ДЕКАБРЯ г. ХАРЬКОВ 19 ДЕКАБРЯ Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ Подробнее - смотрите на сайте http://lubodara.ru/painter.html . * Йога-семинар в Дахабе (Египет) - 2-9 января 2011 года Йога и ведические знания - путь к здоровью и равновесию Подробнее - http://www.lubodara.ru/y...

2010-12-03 00:07:42 + Комментировать Автор:

Александр и Татьяна Плотниковы

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

E-xecutive: Career in the Middle Age Сообщество менеджеров 02.12.2010 Статьи и проекты Карьера в среднем возрасте В нашем обществе сформировалось стойкое убеждение, что карьера - это для молодых. Если не успел ее сделать, пока юн и активен, все, что тебя ждет, - место вечного середнячка. Хороший человек, но не начальник. А уж о новой профессии можно вообще забыть. Почему на Западе нет таких проблем? Опять наш менталитет мешает? А вообще - нужна ли нам карьера после 35? Подробнее > Работник <взаймы> До сих ...

2010-12-02 23:31:34 59 комментариев Автор:

Executive.ru