Страница автора :

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
svetlana-an25@m*****.ru

svetlana-an25@m*****.ru

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 12.09.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 12.09.2007 Статьи и проекты ЭффекITвность Компания уже давно опередила бы конкурентов, но что-то связывает ее по рукам и ногам. Возможно, проблема - в информационных технологиях? Как выявить и правильно решить наболевшие вопросы эффективности IT и соответствия IT бизнес-целям? Ищите конкретные советы, основанные на практике, в статье E-xecutive . Подробнее > Страшные слова из трех букв MRR CRM, ERP, SFA. И это далеко не весь перечень слов из трех букв, которые должны знать те, кто хоч...

2007-09-13 10:30:21 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 11.09.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 11.09.2007 Статьи и проекты Нас больше 150 тысяч! На прошлой неделе Сообщество менеджеров E-xecutive приняло в свои ряды 150-тысячного участника. Для нас это стало не только серьезным рубежом развития, но и поводом задуматься, что привлекает менеджеров на E-xecutive, чего они они ожидают при вступлении в Сообщество и какие из этих ожиданий оправдаются, а какие - нет. Об этом - в интервью с участниками, принятыми в Сообщество в разные годы. Подробнее > "Творчество без купюр":...

2007-09-12 11:12:56 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 10.09.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 10.09.2007 Статьи и проекты В первый раз в первый (бизнес)класс Вы поступили в бизнес-школу? Поздравляем! У вас начался первый семестр? Отлично! Но как не захлебнуться в потоке новых возможностей и обязанностей, новой информации? Читайте советы бывалых в статье E-xecutive ! Подробнее > Нянька для туриста Чтобы увеличить обороты, компания HROS , предоставляющая услуги онлайн-бронирования отелей, должна решить непростую задачу - избавить российских туристов от недоверчивости и несамосто...

2007-09-11 10:44:51 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 07.09.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 07.09.2007 Статьи и проекты Инвестиции в России в первом полугодии 2007 года Хотите знать, кто, куда и как вкладывал деньги в первой половине 2007 года? Читайте аналитический материал Национального рейтингового агентства на E-xecutive . В приложениях к статье смотрите рэнкинги и рейтинги российских управляющих компаний. Подробнее > Управление личными финансами Ключевой аспект менеджмента - владение актуальной и полной информацией. Она незаменима и в управлении вашими личными деньгами....

2007-09-10 09:44:23 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 06.09.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 06.09.2007 Статьи и проекты "Здоровье сотрудника - Успех компании". Результаты исследования E-xecutive Сегодня такая опция соцпакета как страхование обретает все больший вес в глазах сотрудников и кандидатов. Успех вашей компании на рынке, ваше реноме работодателя во многом зависит от того, насколько всеобъемлюща предлагаемая вами страховка. Каким услугам, включенным в пакет ДМС, отдают предпочтение компании и менеджеры? Узнайте это из результатов опроса E-xecutive и коммент...

2007-09-07 10:55:21 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 05.09.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 05.09.2007 Статьи и проекты "Цели компании превыше всего": на вопросы участников Сообщества отвечают Дональд и Джим Киркпатрики В чем секрет успешной мотивации персонала? Как правильно подобрать программу для его обучения и наиболее объективно оценить результаты тренинга? Каковы особенности четырех уровней оценки эффективности обучения <по Киркпатрику> и насколько они универсальны? Всемирно известные преподаватели, ученые и консультанты - Дональд и Джим Киркпатрики - отвечаю...

2007-09-06 11:18:16 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 04.09.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 04.09.2007 Статьи и проекты Реформа E-xecutive: результаты опроса В момент запуска в 2000 году E-xecutive был новым словом в развитии Рунета. Но мы признаем: сегодня нам нужно измениться, чтобы быть лучшим в мире порталом для вас. Мы провели среди вас опрос о том, каким будет новое лицо E-xecutive. Читайте его результаты! Подробнее > Каким будет ваше будущее? То, что сегодня выглядит чудом, завтра может оказаться реалиями мирового бизнеса. Чтобы вы не пропустили момент, когда день зав...

2007-09-05 10:09:21 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 03.09.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 03.09.2007 Статьи и проекты Кузницы кадров Сегодня главная головная боль любой компании - где найти достойного руководителя среднего и высшего звена. Есть новое направление, новый офис, даже есть подчиненные и стратегия развития - нет человека, способного стать во главе. Как правильно формировать резерв руководящих кадров? Об этом на примере лидеров рынка - Procter & Gamble и HSBC Group - расскажут авторы статьи из нового номера <HBR-Россия> . Подробнее > Все о бизнес-образовании ...

2007-09-04 11:27:04 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 31.08.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 31.08.2007 Статьи и проекты Google: финансы поют романсы Громкая новость: CFO Google Джордж Рейес объявил о своей отставке. О значении этого шага для компании, о влиянии Рейеса на судьбу интернет-гиганта читайте в статье E-xecutive - и высказывайтесь в форуме к материалу! Подробнее > Как стать финансовым директором солидной компании Журнал <Финансовый директор> обобщил опыт российских финансовых директоров, которые уже стали настоящими профессионалами своего дела, и попробовал найти с...

2007-09-03 12:49:07 + Комментировать Автор:

Executive.ru

Ключи к здоровью

Лечение, диагностика, профилактика и рецепты здоровья от медицины Израиля

подписчиков: 20475

Ключи к здоровью http :// subscribe . ru / catalog / science . health . keys Здравствуйте, я снова с Вами! Все мы когда-то были школьниками, студентами. Поэтому смело поздравляю Вас и семью с 1 Сентября, которое было вчера, и новым учебным годом, который начнется завтра. Догадываетесь о чем сегодняшний выпуск? = Ваш ребенок сверхподвижен Такие письма не редкость. Особенно в последнее время. Пишут родители, чаще всего матери, бабушки, и в каждом письме вопросы: заболевание ли это, что делать, как вести себя...

2007-09-02 14:57:04 + Комментировать Автор:

Isramed