Толкачев Александр (tan@spinstrument.ru)
О себе
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
E-xecutive: Simple rules for personal investment Сообщество менеджеров 18.12.2009 Статьи и проекты Куда засунуть свой портфель Россияне сгребают остатки своих денег и снова вкладывают их в ПИФы. Правда, делают они это столь же безграмотно, как и до кризиса. Но найти достойный фонд, который доходнее других распорядится вашими средствами, - легко. Владимир Мельников делится пятью шагами, которые спасут ваши сбережения. Подробнее > Офисная недвижимость: уроки кризиса Что готовит ближайшее будущее девелоперам ...
Тарифы ЖКХ растут. Как с этим бороться?
Обзоры самых интересных выпусков. Важнейшие события в финансово-экономической сфере. Объективная, качественная и полезная информация, необходимая для принятия решений.
Новогодние "подарки" в виде повышения цен на транспорт и услуги ЖКХ стали явлением предсказуемым. Граждане стараются бороться с ростом цен на услуги. Каждый по-своему: кто-то законно, а кто-то нет....
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
E-xecutive: Job market: 2010 forecast Сообщество менеджеров 17.12.2009 Статьи и проекты Кадровый рынок: прогноз на 2010 год Страшный кризисный год заканчивается, и очень хочется узнать, что же ждет нас в году грядущем. Вырастут ли зарплаты, появятся ли вакансии и для кого. Своими мыслями и прогнозами с E - xecutive поделились первые лица компаний KellyServices , Antal Russia и МТС . И отдельный бонус - самые востребованные профессии в 2010 году. Подробнее > Когда появится работа? Рекрутинговая компания Mor...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
E-xecutive: Sellers want more freedom Сообщество менеджеров 16.12.2009 Предприниматели - это Гении эпохи Водолея? HR идут в янычары> Статьи и проекты Свободу продавцам Сотрудники продают по всем правилам, но сделки все равно не заключаются. А ведь чаще всего компания сама роет себе могилу - заковывает продавцов в регламенты и отучает их от самостоятельности. Галина Сартан призывает: прекратите нянчить подчиненных, лучше подумайте, что для вас важнее - процесс или результат. Подробнее > Стратегия голубого о...
Тарифы, вы куда?
Обзоры самых интересных выпусков. Важнейшие события в финансово-экономической сфере. Объективная, качественная и полезная информация, необходимая для принятия решений.
В числе новогодних подарков россиян ждут не самые приятные. В частности, ожидаемый, но от этого не менее болезненный рост тарифов В зависимости от региона и населённого пункта он составит от 10 до 30% (в среднем 20-25%)....
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
E-xecutive: Make your web-site in the village Сообщество менеджеров 15.12.2009 Статьи и проекты Заберут и сделают лучше Люди из регионов научились создавать веб-сайты. Крупные компании понимают это и переносят свои заказы на <креатив> подальше от столичного пафоса. Какую задачу выполнит команда из провинции и как управлять людьми, которые работают в тысячах километров от вас, - выясняет Василий Чуранов в беседе с топ-менеджером РБК СОФТ . Подробнее > Критика демуризма Степан Демура - человек известный, экс...
Как стать олигархом?
Обзоры самых интересных выпусков. Важнейшие события в финансово-экономической сфере. Объективная, качественная и полезная информация, необходимая для принятия решений.
В далёкие восьмидесятые простому механику строй-управления Роману Абрамовичу, видимо, надоело жить от получки до получки. И он кинулся в пучину нарождавшегося кооперативного движения. А каковы первые профессии и должности других богатых и влиятельных россиян?...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
E-xecutive: Crisis and investments Сообщество менеджеров 11.12.2009 Статьи и проекты Сто грамм интеллектуальных инвестиций Как вам гипотеза: этот кризис возник из-за перепроизводства на рынке информационно-интеллектуальных услуг. И если вы - владелец фирмы, не стоит ждать, когда само рассосется. Лечите подобное подобным: принимайте каждое утро по 100 грамм интеллектуальных инвестиций. И никакое похмелье вкупе с кризисом вам будет не страшно! Подробнее > Сериал <Обмани меня> в исполнении российских банков О...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
E-xecutive: How many leaders do you need? Сообщество менеджеров 10.12.2009 Статьи и проекты Лидер - это хорошо или плохо? Работодатели стремятся заполучить лидеров в свои ряды любыми способами: переманивают, <выращивают. И не могут остановиться, свято веря, что чем их больше, тем эффективнее компания. А как обстоят дела в реальности? Всегда ли лидеры используют свои таланты во благо компании? И сколько их нужно для счастья? Подробнее > Почему не работает мотивация, или Где у сотрудника кнопка? Каждые три г...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
E-xecutive: I don't want to be a director! Сообщество менеджеров 09.12.2009 Статьи и проекты Кирилл Обух: <Менеджеры, как в детском саду, наперебой меряются, у кого там что больше> В борьбе за мягкое кресло руководителя часто побеждает не самый умный, а самый наглый. Бывший директор по коммуникациям <Билайна> Кирилл Обух презрел ценности карьерной лестницы, когда до корпоративной верхушки оставалась всего одна ступенька. Сейчас он ловит кайф от статуса исполнителя, но чувствует себя директором в гораздо бо...